市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子2024年專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（圍繞“四個(gè)帶頭”）
根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi) 2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，。
市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子2024年專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（圍繞“四個(gè)帶頭”）
根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)?2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。領(lǐng)導(dǎo)班子始終將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一視為生命線，不斷強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，確保每位成員都能以黨員身份為榮，牢記為黨工作的神圣使命。我們堅(jiān)持政治立場(chǎng)不動(dòng)搖，黨性原則不放松，底線思維不缺失，將黨性修養(yǎng)視為終身課題，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的歷史必然性，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。然而，對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)的更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，我們?nèi)源嬖诓蛔悖饕w現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性。政治理論學(xué)習(xí)多以文件和會(huì)議傳達(dá)為主，形式較為刻板，對(duì)理論精髓的挖掘不夠深入，缺乏全面性和系統(tǒng)性的研究。在深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，部分同志僅停留在表面，未能深刻把握其核心要義，對(duì)理論間的內(nèi)在聯(lián)系理解不深，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有所欠缺。二是執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺(jué)性有待增強(qiáng)。盡管班子成員普遍認(rèn)識(shí)到嚴(yán)守政治紀(jì)律的重要性，但在具體工作中，個(gè)別同志在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)，政治紀(jì)律的執(zhí)行有時(shí)會(huì)打折扣。例如，在落實(shí)上級(jí)黨組織的決策部署時(shí)，存在拖延執(zhí)行或執(zhí)行不力的情況，未能充分認(rèn)識(shí)到這些決策對(duì)于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要性，影響了政策效果。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以黨性原則為行為標(biāo)桿，將黨的紀(jì)律融入日常，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但深入剖析，仍存在以下不足：一是作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建不足。在整治“四風(fēng)”問(wèn)題上，雖然采取了一系列措施并取得成效，但在構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上仍有欠缺。部分制度執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)隱性“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督不力，導(dǎo)致個(gè)別同志思想上出現(xiàn)松懈，形式主義、官僚主義現(xiàn)象有所抬頭。例如，部分工作過(guò)于追求形式，忽視了實(shí)際效果，存在重計(jì)劃輕執(zhí)行的問(wèn)題。二是黨內(nèi)民主生活質(zhì)量有待提升。黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)不夠到位，部分班子成員存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，導(dǎo)致“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)參與度不高，質(zhì)量參差不齊。在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，存在避重就輕、泛泛而談的情況，缺乏深度和針對(duì)性，未能達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的目的。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。領(lǐng)導(dǎo)班子在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的基礎(chǔ)上，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。但對(duì)照新時(shí)代要求，仍有提升空間：一是創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力不足。部分同志在工作中習(xí)慣于墨守成規(guī)，缺乏主動(dòng)探索和創(chuàng)新精神。面對(duì)新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題，往往依賴舊經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新解決方案，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，難以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。二是擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神需進(jìn)一步激發(fā)。部分班子成員在工作中存在求穩(wěn)心態(tài)，缺乏勇于探索、敢于突破的勇氣和決心。面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和新情況，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)方法，對(duì)新思路、新方法接受度不高，影響了工作效率和成果。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性，積極履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，在加強(qiáng)黨員教育管理、規(guī)范黨內(nèi)政治生活等方面取得了顯著成效。但對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，仍存在以下問(wèn)題：一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠精細(xì)。雖然建立了一系列黨建工作制度和機(jī)制，但在實(shí)際執(zhí)行中，責(zé)任落實(shí)不夠明確具體，部分班子成員對(duì)黨建工作的重視程度不夠，投入時(shí)間和精力不足，影響了黨建工作的質(zhì)量和效果。二是管黨治黨力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。在對(duì)待黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)，往往采取較為寬松的處理方式，沒(méi)有形成強(qiáng)有力的震懾，導(dǎo)致一些不良風(fēng)氣難以徹底扭轉(zhuǎn)。例如，發(fā)現(xiàn)有黨員干部偶爾出現(xiàn)上班遲到早退、在工作時(shí)間處理私人事務(wù)等違反工作紀(jì)律的情況，只是口頭提醒一下，沒(méi)有按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)的警告、扣分等處理，使得部分黨員干部覺(jué)得這些小問(wèn)題無(wú)關(guān)緊要，繼續(xù)我行我素，整個(gè)單位的紀(jì)律作風(fēng)得不到有效改善，管黨治黨的力度明顯不足。三是戰(zhàn)斗堡壘作用需進(jìn)一步強(qiáng)化?；鶎狱h組織在凝聚黨員力量、帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難等方面沒(méi)有充分發(fā)揮出應(yīng)有的核心作用，存在組織力、號(hào)召力不夠強(qiáng)的情況。例如，在社區(qū)開(kāi)展老舊小區(qū)改造工作中，社區(qū)黨支部本應(yīng)積極動(dòng)員黨員帶頭參與，協(xié)調(diào)各方利益，組織群眾共同推進(jìn)項(xiàng)目，但實(shí)際情況是，黨支部在宣傳動(dòng)員方面力度不夠，黨員參與積極性不高，也沒(méi)能有效化解居民之間關(guān)于改造方案的分歧，導(dǎo)致改造工作進(jìn)展緩慢，凸顯出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足，影響了社區(qū)建設(shè)等工作的順利開(kāi)展。
