領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（圍繞“四個(gè)帶頭”）
根據(jù)上級(jí)關(guān)于開好2024年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的的部署要求，會(huì)前，我充分學(xué)習(xí)必讀書目和文章，分別與班子成員和各科。
領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（圍繞“四個(gè)帶頭”）
根據(jù)上級(jí)關(guān)于開好2024年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的的部署要求，會(huì)前，我充分學(xué)習(xí)必讀書目和文章，分別與班子成員和各科室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及支部黨員代表交心談心，征求他們對(duì)我的批評(píng)及意見建議；同時(shí)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際對(duì)照“四個(gè)帶頭”，進(jìn)行了深刻自我剖析?，F(xiàn)將個(gè)人2023年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和本次專題民主生活會(huì)查擺出來的問題，一并對(duì)照檢查如下：
一、2023年度主題教育民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況
2023年主題教育民主生活會(huì)上，個(gè)人對(duì)照6個(gè)方面查找問題13項(xiàng)，針對(duì)這6個(gè)方面13個(gè)問題，我逐項(xiàng)制定整改措施，嚴(yán)格落實(shí)整改要求，其中立行立改的已整改到位；需長期堅(jiān)持的，按整改要求積極推進(jìn)。目前已全部銷號(hào)。堅(jiān)持以“三庫”建設(shè)為載體，強(qiáng)化項(xiàng)目前期管理，推動(dòng)項(xiàng)目策劃提質(zhì)。一是再造“三庫”管理流程。依托投資項(xiàng)目績效綜合評(píng)價(jià)平臺(tái)，分類建立政府投資項(xiàng)目和社會(huì)投資項(xiàng)目目錄庫、儲(chǔ)備庫、實(shí)施庫，推動(dòng)項(xiàng)目有序開展總量和結(jié)構(gòu)必要性、選址、財(cái)力論證，加快“三庫”流轉(zhuǎn)，不斷提升項(xiàng)目前期工作質(zhì)量和項(xiàng)目成熟度，充實(shí)“三庫”規(guī)模。截至目前，全市進(jìn)入“三庫”項(xiàng)目達(dá)1.1萬個(gè)、總投資超11萬億元，實(shí)現(xiàn)16個(gè)區(qū)和行業(yè)全覆蓋，所有投資項(xiàng)目“一網(wǎng)盡收”。目錄庫和儲(chǔ)備庫項(xiàng)目總投資分別達(dá)到上一年度投資規(guī)模的4倍、2倍，在建項(xiàng)目全部納入實(shí)施庫。二是深化“三庫”應(yīng)用。加快拓展“三庫”應(yīng)用范圍，將增發(fā)國債項(xiàng)目、地方政府專項(xiàng)債項(xiàng)目、中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目、省預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目等政策性資金支持項(xiàng)目和重大項(xiàng)目、集中開工項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目、平急兩用項(xiàng)目等全部納入“三庫”流轉(zhuǎn)，政府投資項(xiàng)目需經(jīng)“三庫”流轉(zhuǎn)后再開展可研報(bào)告申報(bào)審批工作。通過“三庫”論證審核流程，加快項(xiàng)目前期，強(qiáng)化要素保障，提高申報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量和命中率，對(duì)完成各類投資、爭資目標(biāo)形成有效支撐。
二、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，缺乏系統(tǒng)性和全面性。在學(xué)習(xí)黨的政治理論時(shí)，往往局限于參加組織安排的集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不足，對(duì)一些重要理論和政策文件只是淺嘗輒止，沒有深入鉆研和思考，導(dǎo)致對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的理解不夠透徹，難以在實(shí)際工作中準(zhǔn)確運(yùn)用。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，雖然能夠按時(shí)參加學(xué)習(xí)會(huì)議，但會(huì)后很少主動(dòng)深入研讀相關(guān)著作和文獻(xiàn)，對(duì)其中蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵和深刻道理把握不夠精準(zhǔn)，影響了自身政治素養(yǎng)的提升和政治敏銳性的增強(qiáng)。二是政治敏銳性和政治鑒別力有待提高，在復(fù)雜形勢(shì)下把握政治方向的能力不足。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢(shì)風(fēng)云變幻，各種思潮和觀念相互交織，作為一名黨員干部，我在面對(duì)一些具有迷惑性和隱蔽性的政治問題時(shí)，有時(shí)不能迅速準(zhǔn)確地識(shí)別其本質(zhì)和危害，缺乏足夠的警惕性和敏銳性。比如，在網(wǎng)絡(luò)上看到一些對(duì)黨和國家政策的片面解讀和不當(dāng)評(píng)論時(shí)，雖然內(nèi)心知道不對(duì)，但未能第一時(shí)間從政治高度進(jìn)行分析和批判，也沒有及時(shí)采取有效措施進(jìn)行抵制和糾正，反映出自身在政治敏銳性和鑒別力方面存在明顯短板，未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，維護(hù)黨的政治安全和意識(shí)形態(tài)安全。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)的自我提升意識(shí)不強(qiáng)，缺乏持之以恒的毅力和自覺性。雖然明白黨性修養(yǎng)對(duì)于黨員的重要性，但在實(shí)際工作中，未能將其作為一項(xiàng)長期的、持續(xù)的任務(wù)來抓，往往是在遇到具體問題或參加相關(guān)活動(dòng)時(shí)才有所重視，缺乏主動(dòng)性和自覺性。例如，在面對(duì)工作和生活中的困難與挫折時(shí)，有時(shí)會(huì)因個(gè)人情緒影響，出現(xiàn)意志消沉、信心不足的情況，未能時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持積極樂觀、堅(jiān)韌不拔的黨性品格，反映出自身在黨性修養(yǎng)錘煉方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束和自我激勵(lì)，將黨性修養(yǎng)融入日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到久久為功、常抓不懈。二是對(duì)黨的紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。在遵守黨的組織紀(jì)律方面，有時(shí)會(huì)因個(gè)人私事或工作繁忙，而出現(xiàn)遲到、早退、無故缺席黨組織活動(dòng)的情況，未充分認(rèn)識(shí)到這種行為對(duì)黨組織紀(jì)律的破壞性，也未及時(shí)向黨組織說明情況并道歉，這種對(duì)紀(jì)律的不尊重和不敬畏，不僅影響了黨組織活動(dòng)的正常開展，也損害了黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性，破壞了黨組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，反映出自身在嚴(yán)守紀(jì)律方面的自覺性不足，紀(jì)律意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的紀(jì)律權(quán)威。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在形式主義、官僚主義傾向。在工作中，有時(shí)會(huì)因任務(wù)繁重而出現(xiàn)浮躁情緒，對(duì)一些工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率不高。例如，在審核一份重要文件時(shí)，因時(shí)間緊迫，未仔細(xì)校對(duì)，導(dǎo)致文件中出現(xiàn)了一些低級(jí)錯(cuò)誤，如錯(cuò)別字、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題，影響了工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，也給單位形象帶來了一定負(fù)面影響。此外，在處理群眾問題時(shí)，有時(shí)會(huì)存在走過場(chǎng)、敷衍了事的情況，未能真正深入了解群眾的需求和困難，未站在群眾的立場(chǎng)上思考問題和解決問題，導(dǎo)致群眾滿意度不高，這種工作作風(fēng)上的問題，違背了黨的群眾路線，影響了黨群關(guān)系，也不利于工作的有效推進(jìn)和問題的徹底解決，反映出自身在工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面還需進(jìn)一步加大力度，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)新修訂的黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠深入。在實(shí)際工作中，雖然能夠遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，但對(duì)于一些新修訂的黨紀(jì)國法，如《問責(zé)條例》中關(guān)于問責(zé)情形和問責(zé)方式的具體規(guī)定，未能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，在執(zhí)行過程中存在一定的偏差。例如，在處理一些應(yīng)予問責(zé)的事項(xiàng)時(shí)，未能及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序，導(dǎo)致一些失職失責(zé)行為未能得到及時(shí)糾正和處理，影響了黨的紀(jì)律權(quán)威和工作效能，反映出自身在遵規(guī)守紀(jì)方面的嚴(yán)謹(jǐn)性不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨紀(jì)國法的理解和執(zhí)行能力，確保各項(xiàng)工作都在紀(jì)律和法律的框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)行。二是勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)不足，在面對(duì)復(fù)雜工作和重大挑戰(zhàn)時(shí)存在畏難情緒。在單位推進(jìn)一些涉及多部門協(xié)作的重大改革項(xiàng)目時(shí)，由于項(xiàng)目難度大、涉及面廣，且存在諸多不確定因素，自己作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一，未能充分發(fā)揮帶頭作用，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，而是在遇到困難和矛盾時(shí)，總是試圖將責(zé)任推給其他部門或同志，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，各部門之間也出現(xiàn)了一些不協(xié)調(diào)的聲音，影響了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也給單位的整體工作帶來了負(fù)面影響，反映出自身在勇于擔(dān)責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立正確的責(zé)任觀，敢于直面困難，勇于承擔(dān)重任，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)。
