領(lǐng)導(dǎo)班子2024年專題民主生活會對照檢查材料（四個帶頭）
根據(jù)上級黨組織關(guān)于召開2024年度民主生活會的相關(guān)要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年專題民主生活會對照檢查材料（四個帶頭）
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根據(jù)上級黨組織關(guān)于召開2024年度民主生活會的相關(guān)要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，全面查找班子存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是在政治理論學(xué)習(xí)深度上有所欠缺。雖然班子一直重視政治理論學(xué)習(xí)，定期組織集體學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，但部分時候?qū)W習(xí)還停留在表面，對一些重要論斷、核心要義的理解不夠透徹，未能充分結(jié)合實際工作進(jìn)行深層次的思考，導(dǎo)致在運用理論指導(dǎo)實踐時存在一定的局限性。例如，在面對一些復(fù)雜的基層工作問題時，不能迅速從政治高度精準(zhǔn)剖析問題本質(zhì)，把握政策方向不夠到位，影響了工作推進(jìn)的效率和質(zhì)量。二是在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上，個別班子成員在溝通協(xié)調(diào)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在跨部門協(xié)作的重大項目推進(jìn)過程中，有時因溝通不及時、信息傳遞存在偏差，出現(xiàn)了工作銜接不暢的情況，雖然沒有造成嚴(yán)重后果，但一定程度上反映出在強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作、確保整體工作一盤棋上還需要下更大的功夫，進(jìn)一步提升工作協(xié)同性，真正做到心往一處想、勁往一處使，維護(hù)好黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一局面。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)的提升還不夠持續(xù)。在日常繁忙的工作中，部分班子成員存在著放松自我要求的情況，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)的黨性來嚴(yán)格要求自己，在面對一些利益誘惑或者復(fù)雜的人情關(guān)系時，雖沒有出現(xiàn)違反原則性的問題，但內(nèi)心也曾有過動搖，這反映出黨性修養(yǎng)還需不斷強(qiáng)化，筑牢思想防線的任務(wù)依然艱巨。二是在嚴(yán)守紀(jì)律方面，雖然制定了較為完善的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中，存在打折扣的現(xiàn)象。比如，個別會議的考勤紀(jì)律，偶爾會有參會人員遲到早退的情況，卻沒有嚴(yán)格按照制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，使得紀(jì)律的嚴(yán)肅性受到影響，長此以往容易滋生不良風(fēng)氣。三是砥礪作風(fēng)上，還存在工作浮于表面的問題。一些班子成員在抓工作落實時，習(xí)慣于聽匯報、看材料，深入基層一線調(diào)研不夠扎實，對實際情況了解不夠全面準(zhǔn)確，導(dǎo)致決策有時缺乏充分的現(xiàn)實依據(jù)，難以切實解決基層的痛點難點問題，工作成效不夠理想。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是在遵規(guī)守紀(jì)方面，雖然整體上能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，但對于一些新興領(lǐng)域、新出現(xiàn)的業(yè)務(wù)情況，相應(yīng)的紀(jì)律把控還存在一定滯后性。例如隨著互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)的不斷拓展，在數(shù)據(jù)使用、信息安全等方面的紀(jì)律規(guī)范還不夠細(xì)化完善，存在一定的監(jiān)管空白，需要及時跟進(jìn)并完善相關(guān)紀(jì)律要求，確保工作始終在合規(guī)的軌道上運行。二是清正廉潔方面，雖然一直強(qiáng)調(diào)廉潔自律教育，但在廉政風(fēng)險防控的常態(tài)化機(jī)制建設(shè)上還有待加強(qiáng)。部分關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點排查還不夠全面深入，預(yù)防措施不夠有針對性，存在一定的潛在廉潔隱患，需要進(jìn)一步優(yōu)化廉政風(fēng)險防控體系，做到防微杜漸。三是勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新上，部分班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想。在面對一些沒有先例可循的改革創(chuàng)新任務(wù)時，顧慮較多，擔(dān)心出現(xiàn)失誤而承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，錯失了發(fā)展的良好時機(jī)，沒有充分發(fā)揮出黨委班子應(yīng)有的引領(lǐng)帶動作用，不利于開創(chuàng)工作新局面。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠到位。雖然黨委層面高度重視，制定了詳細(xì)的責(zé)任清單，但在向基層黨支部、普通黨員層層傳遞過程中，出現(xiàn)了層層遞減的情況，導(dǎo)致部分基層黨員對自身在全面從嚴(yán)治黨中的責(zé)任認(rèn)識不夠清晰，在日常工作和生活中不能很好地履行相應(yīng)義務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用不夠充分。二是在黨內(nèi)監(jiān)督上，監(jiān)督方式還較為單一，側(cè)重于事后監(jiān)督，對事前和事中的監(jiān)督不夠及時有效。比如在一些黨員干部出現(xiàn)輕微違紀(jì)傾向時，未能及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行提醒糾正，往往是問題較為明顯了才進(jìn)行處理，不利于黨員干部隊伍的健康成長，也影響了全面從嚴(yán)治黨的整體成效。三是在黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合上，還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。部分業(yè)務(wù)部門在開展工作時，沒有充分認(rèn)識到黨建引領(lǐng)的重要性，沒有將黨建工作的要求和目標(biāo)有機(jī)融入到業(yè)務(wù)工作中，導(dǎo)致黨建工作和業(yè)務(wù)工作各自為政，沒有形成相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的良好局面，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
