政法干部2024年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好組織生活會(huì)等相關(guān)要求，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容，會(huì)前，本人。
政法干部2024年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好組織生活會(huì)等相關(guān)要求，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容，會(huì)前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神以及習(xí)近平考察江西重要講話精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真查擺了自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基礎(chǔ)上，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是把鑄牢共同意識(shí)全面貫徹到各項(xiàng)工作中還需加強(qiáng)。雖然能夠始終把鑄牢共同意識(shí)作為各項(xiàng)工作的主線，列入年度工作計(jì)劃，融入各項(xiàng)日常工作，常態(tài)化制度化抓實(shí)抓好。但在教育引導(dǎo)干部員工方面不夠全面深入，導(dǎo)致一些認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)其深刻含義理解把握還不夠全面準(zhǔn)確，導(dǎo)致工作落實(shí)上存在偏差。二是堅(jiān)定看齊追隨還有一定差距。雖然能夠堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但站在發(fā)展大局思考問題還不夠多，有時(shí)候單純地按照上級(jí)的指示要求落實(shí)工作，自主抓落實(shí)的站位還不夠高、視野還不夠?qū)?，?dǎo)致黨建工作、文旅宣傳等工作缺乏特色和亮點(diǎn)。三是在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距。在執(zhí)行落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，執(zhí)行落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則上，有時(shí)還存在遷就照顧好人主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“第一議題”方面，有時(shí)僅滿足于學(xué)習(xí)了、傳達(dá)了、研究了、部署了，在抓落實(shí)、抓末端上還有差距。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上還有欠缺。更多的還是滿足于縣委組織開展的集中學(xué)習(xí)研討，在個(gè)人自學(xué)的積極性、主動(dòng)性方面仍有不足，個(gè)人理論學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)主要放在與政法工作相關(guān)的理論、精神上，對(duì)政法工作以外領(lǐng)域的理論知識(shí)、大政方針等投入的時(shí)間則相對(duì)較少，沒有深入研究鉆研。比如：習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記對(duì)政法工作的重要指示批示精神等學(xué)習(xí)的較多，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求挖掘不夠、理解不全，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。二是在創(chuàng)新宣傳上還有不足。在學(xué)習(xí)宣傳黨的創(chuàng)新理論方面創(chuàng)新性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)宣傳基本通過黨課輔導(dǎo)、座談研討等傳統(tǒng)方式，缺少生動(dòng)形象引導(dǎo)學(xué)習(xí)、感同身受加深印象的方式方法，宣傳貫徹的氛圍不夠濃厚。比如，雖然高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了全縣政法系統(tǒng)2024年度黨課和專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，分別邀請(qǐng)了省委黨校教授作專題授課，但在用好身邊先進(jìn)典型事例，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)新宣傳方面做的不多，還有欠缺。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是提升黨的組織體系建設(shè)整體效能和黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不夠。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層短板弱項(xiàng)仍然存在，部分村黨支部書記抓基層黨建工作思路不清晰，有的基層黨組織基本活動(dòng)開展不夠規(guī)范、基本制度落實(shí)不到位，黨員作用以典型示范帶動(dòng)整體提升需進(jìn)一步提升。二是放大人才“集聚磁吸”效應(yīng)不夠。在人才工作上，人才承載吸納能力不強(qiáng)，精準(zhǔn)靶向引育人、推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展存在不足。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)有差距。對(duì)各級(jí)組工干部抓得少、抓得松，層層傳導(dǎo)壓力、壓緊壓實(shí)責(zé)任的力度不夠。二是政治監(jiān)督精準(zhǔn)有力有差距。在從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實(shí)情況看政治態(tài)度、政治立場、政治擔(dān)當(dāng)，從落實(shí)進(jìn)度看作風(fēng)能力，從落實(shí)成效看有無偏差走樣上，精準(zhǔn)化開展政治監(jiān)督存在不足。三是持之以恒抓整改的韌勁不足。對(duì)省委選人用人、市委提級(jí)巡察、省委提級(jí)巡視市委組織部聯(lián)動(dòng)整改后半篇文章，有時(shí)依托工作例會(huì)調(diào)度推進(jìn)，跟蹤問效有時(shí)松懈。四是鞏固拓展整改“后半篇”文章成效不明顯。在切實(shí)轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好、拓展好巡察成果，把整改融入日常工作，持續(xù)不懈地抓好全面從嚴(yán)治黨、基層黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍等各項(xiàng)工作，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效存在不足。
（五）對(duì)照反面典型案例舉一反三剖析方面
