普通黨員2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
按照支部關(guān)于開(kāi)好2024年度組織生活會(huì)的要求，緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)。
普通黨員2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
按照支部關(guān)于開(kāi)好2024年度組織生活會(huì)的要求，緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”主題，我對(duì)照黨章黨規(guī)和紀(jì)律要求，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入進(jìn)行黨性分析?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況
上年度組織生活會(huì)后，我認(rèn)真制定整改措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。一是在理論學(xué)習(xí)方面，積極參加支部的集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、觀(guān)看新聞聯(lián)播等方式，加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解。二是在履職盡責(zé)方面，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作。三是在作風(fēng)建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)工作作風(fēng)。四是在廉潔自律方面，嚴(yán)格要求自己，不該拿的一分錢(qián)不拿，不該去的地方不去。但對(duì)照上年度查擺的問(wèn)題，我在以下方面的整改還不夠到位：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，學(xué)習(xí)多停留在表面；二是工作中還存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，主動(dòng)性不夠強(qiáng)；三是黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性有待提高，有時(shí)還會(huì)有小情緒；四是服務(wù)群眾的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)此，我將繼續(xù)努力，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。雖然能夠按時(shí)參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，存在應(yīng)付差事的情況。在自主學(xué)習(xí)方面主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)學(xué)習(xí)打卡完成后就不再繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還比較膚淺，理解不夠深入，沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。特別是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還有差距，學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”的現(xiàn)象比較突出。有時(shí)對(duì)一些重大政策文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)比較應(yīng)付，不能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)。在參加支部組織生活時(shí)，發(fā)言不夠積極，思考不夠深入，對(duì)一些重要理論觀(guān)點(diǎn)的理解還停留在表面。
二是政治意識(shí)和政治敏銳性不夠強(qiáng)。在日常工作中，對(duì)一些涉及政治原則和政治立場(chǎng)的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠深刻，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還需要提高。有時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)發(fā)一些未經(jīng)核實(shí)的信息，不能始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在把政治紀(jì)律等同于一般紀(jì)律的模糊認(rèn)識(shí)。在工作中有時(shí)不能自覺(jué)從政治的高度去思考和處理問(wèn)題，存在就事論事的傾向。對(duì)一些政治性較強(qiáng)的議題，缺乏敏銳性和警惕性，有時(shí)還會(huì)在網(wǎng)上發(fā)表一些不當(dāng)言論。
三是政治站位不夠高。對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義理解不夠深刻，“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性有待提高。在學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署時(shí)，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩重視不夠，有時(shí)會(huì)有一些不當(dāng)言行。特別是在網(wǎng)絡(luò)空間，對(duì)一些政治性較強(qiáng)的問(wèn)題把握不準(zhǔn)，有時(shí)會(huì)隨意發(fā)表評(píng)論。在參與政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)，態(tài)度不夠端正，存在應(yīng)付了事的情況。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏持續(xù)深入學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)黨的宗旨意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨理解不夠深入，在工作中還存在個(gè)人主義和功利主義思想。黨性鍛煉不夠自覺(jué)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些違背黨員身份的言行。在處理問(wèn)題時(shí)，缺乏黨性原則，往往從個(gè)人角度考慮問(wèn)題。對(duì)待批評(píng)和自我批評(píng)態(tài)度不夠端正，有時(shí)會(huì)有抵觸情緒。組織生活會(huì)上的批評(píng)和自我批評(píng)流于形式，不夠深刻。在日常工作中，沒(méi)有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)會(huì)有一些不當(dāng)言行。特別是在與群眾打交道時(shí)，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
二是遵守紀(jì)律規(guī)矩的自覺(jué)性不夠。對(duì)黨的紀(jì)律要求理解不夠深刻，存在把紀(jì)律等同于一般規(guī)矩的認(rèn)識(shí)。在工作中偶爾在遲到早退、工作時(shí)間處理私事等現(xiàn)象。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)存在選擇性執(zhí)行的情況。特別是在日常工作中，紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在做事隨意、松散懈怠的現(xiàn)象。對(duì)黨的組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)無(wú)故缺席的情況。在參加組織活動(dòng)時(shí)，不能始終保持端正的態(tài)度，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作中存在得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神。對(duì)待群眾反映的問(wèn)題，不能始終保持耐心和細(xì)心，有時(shí)存在推諉扯皮的情況。工作效率不夠高，完成任務(wù)的質(zhì)量還需要提高。特別是在面對(duì)困難和問(wèn)題時(shí)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力。服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)存在消極應(yīng)付的情況。工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，習(xí)慣按部就班，不愿主動(dòng)思考和改進(jìn)。在處理群眾訴求時(shí)，不夠主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓嬖谖冯y情緒。對(duì)分內(nèi)工作盡責(zé)不夠，有時(shí)存在推諉扯皮的現(xiàn)象。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，不能主動(dòng)請(qǐng)纓，存在畏難情緒。特別是在遇到棘手問(wèn)題時(shí)，不愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，往往采取回避的態(tài)度。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，習(xí)慣按部就班，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。對(duì)新事物新變化適應(yīng)不夠快，存在安于現(xiàn)狀的思想。
二是工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠。在完成本職工作時(shí)，往往滿(mǎn)足于完成基本任務(wù)，缺乏追求卓越的精神。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，專(zhuān)業(yè)能力提升不夠快。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，適應(yīng)能力不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠。特別是在推進(jìn)工作創(chuàng)新方面，思路不夠開(kāi)闊，方法不夠多樣。工作中存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，不愿意多花時(shí)間和精力去研究和改進(jìn)工作。對(duì)新技術(shù)新方法的學(xué)習(xí)和運(yùn)用不夠積極，影響工作效率和質(zhì)量的提升。
三是履職盡責(zé)的效能不夠高。工作中還存在推諉扯皮、效率不高的問(wèn)題。對(duì)待群眾訴求，不能始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。完成工作任務(wù)的質(zhì)量還需要提高，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。特別是在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，往往缺乏耐心和細(xì)心，容易出現(xiàn)疏漏。服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中存在消極應(yīng)付的情況。對(duì)待批評(píng)意見(jiàn)，不能始終保持虛心接受的態(tài)度。在工作創(chuàng)新方面，思路不夠開(kāi)闊，方法不夠多樣。
