八項(xiàng)規(guī)定主題黨課：深植八項(xiàng)規(guī)定精神根脈淬煉先鋒旗幟力量
同志們：
站在新的歷史方位，中央八項(xiàng)規(guī)定精神始終是全面從嚴(yán)治黨的“金色名片”，是共產(chǎn)黨人初心使命的生動(dòng)注腳?；赝^去十年，從“舌尖上的浪費(fèi)”到。
八項(xiàng)規(guī)定主題黨課：深植八項(xiàng)規(guī)定精神根脈淬煉先鋒旗幟力量
同志們：
站在新的歷史方位，中央八項(xiàng)規(guī)定精神始終是全面從嚴(yán)治黨的“金色名片”，是共產(chǎn)黨人初心使命的生動(dòng)注腳?；赝^去十年，從“舌尖上的浪費(fèi)”到“車輪上的腐敗”，從“會(huì)所中的歪風(fēng)”到“指尖上的形式主義”，八項(xiàng)規(guī)定以雷霆之勢滌蕩積弊，重塑黨風(fēng)政風(fēng)。作為廣西國有資本投資的主力軍，廣投集團(tuán)肩負(fù)著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重任，更需要以八項(xiàng)規(guī)定精神為引領(lǐng)，鍛造一支敢打硬仗、善打勝仗的黨員先鋒隊(duì)伍。今天，我們齊聚一堂，共同探討如何讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神在廣投集團(tuán)落地生根，讓黨員先鋒模范作用在改革發(fā)展主戰(zhàn)場熠熠生輝。
一、溯本求源，領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神的時(shí)代內(nèi)涵與實(shí)踐要求
（一）八項(xiàng)規(guī)定是刀刃向內(nèi)的政治宣言，彰顯治黨決心。中央八項(xiàng)規(guī)定從調(diào)研接待、會(huì)議文件等“小事”入手，卻直指官僚主義、享樂主義等“大患”。2012年12月4日，八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)，標(biāo)志著以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人、不負(fù)十四億”的使命擔(dān)當(dāng)，拉開全面從嚴(yán)治黨的大幕。從整治“文山會(huì)?！钡揭?guī)范公務(wù)接待，從厲行勤儉節(jié)約到力戒形式主義，每一項(xiàng)規(guī)定都是對(duì)黨員干部作風(fēng)的“政治體檢”。廣投集團(tuán)作為國有企業(yè)，必須深刻認(rèn)識(shí)到，貫徹八項(xiàng)規(guī)定不僅是紀(jì)律要求，更是政治責(zé)任，是確保企業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)的根本保障。
（二）八項(xiàng)規(guī)定是凝聚民心的紐帶橋梁，厚植執(zhí)政根基。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。八項(xiàng)規(guī)定的核心在于密切聯(lián)系群眾，解決群眾急難愁盼問題。廣投集團(tuán)在能源保供、鄉(xiāng)村振興、民生工程等領(lǐng)域的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持以人民為中心。例如，在桂東地區(qū)電網(wǎng)改造項(xiàng)目中，黨員突擊隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)120天，提前完成32個(gè)貧困村電力升級(jí)；在產(chǎn)業(yè)幫扶中，黨員干部深入田間地頭，帶動(dòng)2000余戶農(nóng)民增收。這些實(shí)踐充分證明，只有將八項(xiàng)規(guī)定精神融入服務(wù)群眾的具體行動(dòng)，才能真正贏得群眾的信任與支持。
（三）八項(xiàng)規(guī)定是深化改革的動(dòng)力引擎，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前，國有企業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū)，廣投集團(tuán)正面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新突破等多重挑戰(zhàn)。八項(xiàng)規(guī)定倡導(dǎo)的求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，恰是破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。在新能源產(chǎn)業(yè)布局中，集團(tuán)黨員干部帶頭開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)海上風(fēng)電、儲(chǔ)能電池等新興產(chǎn)業(yè)落地；在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，通過精簡審批流程、優(yōu)化決策機(jī)制，將項(xiàng)目落地周期縮短30％。這些成果印證：只有以八項(xiàng)規(guī)定精神破除形式主義、官僚主義，才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
二、對(duì)標(biāo)檢視，查擺廣投集團(tuán)貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神的差距與不足
（一）思想認(rèn)識(shí)存在“溫差”，政治站位需再提升。部分黨員干部對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神的理解停留在“不違規(guī)”的低標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“主動(dòng)作為”的政治自覺。在項(xiàng)目調(diào)研中，個(gè)別干部滿足于“走馬觀花”，對(duì)基層反映的設(shè)備老化、人才短缺等問題未形成閉環(huán)解決機(jī)制；在會(huì)議決策中，存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果打折扣。這種思想上的懈怠，本質(zhì)上是對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)不足。
（二）作風(fēng)建設(shè)存在“短板”，服務(wù)效能需再優(yōu)化。在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分部門存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的隱性官僚主義。例如，在跨部門協(xié)作中，存在推諉扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度滯后；在服務(wù)企業(yè)客戶時(shí)，未能充分利用數(shù)字化平臺(tái)提升辦事效率，群眾“多頭跑、反復(fù)跑”問題尚未徹底解決。這些問題反映出個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)淡化，與八項(xiàng)規(guī)定倡導(dǎo)的務(wù)實(shí)高效作風(fēng)存在差距。
