關于班子成員談心談話記錄（5篇）
班子成員談心談話記錄篇1
各位領導：按照巡視組的要求，通過近期全面深入?yún)⑴c“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，我有許多感想和收獲，下面從以下幾個方面談一下自己的認識。
關于班子成員談心談話記錄（5篇）
班子成員談心談話記錄篇1
各位領導：按照巡視組的要求，通過近期全面深入?yún)⑴c“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，我有許多感想和收獲，下面從以下幾個方面談一下自己的認識。
1.對主題教育的認識、落實情況及存在的主要差距等方面此次主題教育活動旨在提升黨員干部強擔當、有作為的精神，通過這樣的主題活動能夠讓黨員干部將群眾的利益放在首位，提高為人民服務的意識，能夠提高黨員干部政治站位，牢固樹立“四個意識”，轉(zhuǎn)變工作作風，煥發(fā)為洛寧衛(wèi)生健康事業(yè)努力拼搏奮斗的精神。我委通過召開“不忘初心牢記使命”主題教育活動動員會，深入學習貫徹了省、市、縣委主題教育工作會議精神，同時結(jié)合實際，對本系統(tǒng)主題教育進行了動員和部署。制定了主題教育學習計劃，填報了巡回指導組周工作提示所有工作，包括先進事跡典型統(tǒng)計表和事跡材料、專題學習研討發(fā)言提綱、領導干部調(diào)研課題統(tǒng)計表、領導班子和班子成員的檢視問題統(tǒng)計表等相關材料。通過首次集中學習，學習了***出席“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議并發(fā)表的重要講話精神，安排專人確定了調(diào)研課題。通過集中學習、集中研討班子交流、上黨課、紅色基地學習等方式，初步檢視了領導班子、班子個人存在的問題，接下來將嚴格對照“五查擺五對照五檢視”，從嚴查擺自身不足，從實查找工作短板，從深檢視問題根源。通過組織召開學習***總書記視察河南重要講話精神專題會議，學習了***總書記在考察調(diào)研河南時的重要講話精神，充分認識到***總書記考察調(diào)研河南的里程碑意義，從而能夠切實把總書記重要講話精神作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。同時在主題教育貫徹落實等方面與上級要求還有不小差距：比如在貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，管理存在偏松、偏軟現(xiàn)象，思想建設不夠重視，制度落實不夠到位等。
2.對領導干部精神狀態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風情況等方面保持良好的精神狀態(tài)，既是塑造領導干部形象的重要體現(xiàn)，又是密切干群關系的客觀需要。衛(wèi)健委黨員領導干部始終“守初心、擔使命”，保持良好的精神狀態(tài)，始終堅定為民、務實、必勝的信念，不怕困難、不怕挫折，對工作滿懷激情，全身心地投入工作，自覺地把國家政策、上級精神與衛(wèi)生健康工作的實際結(jié)合起來，把個人的智慧和心血都傾注到自己所鐘愛的事業(yè)上。不怕遇到矛盾和問題，敢于正視矛盾和問題。把***總書記講話的重要指示和重要精神轉(zhuǎn)化為推動洛寧衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大思想動力，齊心協(xié)力把洛寧衛(wèi)生健康事業(yè)的各項工作扎實做好，如全力攻堅健康脫貧戰(zhàn)役，持續(xù)加強基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務工作，提升婦幼健康服務水平，增強愛國衛(wèi)生運動濃厚氛圍，促進中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展，等等。認認真真開展好這次“不忘初心、牢記使命”主題教育，加快推動***新時代中國特色社會主義思想在洛寧衛(wèi)生健康事業(yè)深扎根、結(jié)碩果，開創(chuàng)新局面，讓洛寧衛(wèi)生健康事業(yè)出重彩、更精彩。
3.對我委主題教育安排、解決群眾關心的問題以及解決問題的建議等方面一是原原本本自學。學習黨的十九大報告和黨章，學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，跟進學習***總書記最新重要講話文章等。二是集中學習研討。領導班子集中安排時間，采取黨組理論學習中心組學習等形式，列出專題，交流研討。三是開展專題教育。開展先進典型教育和警示教育等，注重學習運用典型案例，增強學習的實效性和感染力。
四是深入開展調(diào)研。圍繞貫徹落實黨中央決策部署和***總書記重要指示精神，圍繞解決本部門存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞洛寧衛(wèi)生健康事業(yè)更好向前發(fā)展等問題進行調(diào)研，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。五是講授專題黨課。在學習調(diào)研基礎上講專題黨課，我作為黨組書記帶頭講，其他班子成員到分管領域或基層單位講。緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，詳細了解群眾反映強烈的痛點、難點、堵點問題，以及醫(yī)護人員工作中面臨的難題。相關科室結(jié)合工作職責，主動認領問題，配合做好整改，確保這次主題教育取得實實在在成效。其中突出的問題列舉以下兩個：一是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏。建議：加強人才隊伍建設，加大技術培訓，提升醫(yī)務人員業(yè)務能力，提高基層醫(yī)務工作者待遇，完善醫(yī)護基礎設施。二是是醫(yī)療衛(wèi)生單位過度醫(yī)療。建議：將過度醫(yī)療列入對各家醫(yī)院的考核，每月或每季度進行一次，實行追責機制，過度醫(yī)療得不到有效遏制的，對醫(yī)療單位負責人、醫(yī)政科室負責人進行誡勉談話、給予黨紀政紀處分。
4.對主題教育建議、貫徹落實“四個注重”要求及注意問題等方面開展“不忘初心牢記使命”主題教育是我黨一次具有深刻意義的整風運動，在具體實踐過程中，如何避免形式主義，將主題教育開展得更加扎實、更深入人心、更能融入業(yè)務工作呢?
可從以下幾個方面著手：一是明確目標方向。通過主題教育，促進黨員干部進一步學深悟透中央精神，解放思想，提出可實踐的“地方化”的特色做法。二是厘清重點任務。挖掘整理、提煉本地的“紅色基因”，通過開展紅色革命基地實踐考察，以實際行動傳承紅色文化，匯聚前行力量。三是突出內(nèi)容形式。
堅持區(qū)分層次，分類開展，注重把黨的十九大精神與基層實際情況相結(jié)合制定學習內(nèi)容。四是進一步創(chuàng)新形式，在學習書本、文件的基礎上，集中觀看紀錄片、宣傳片，組織實地參觀學習，利用微信、微博等平臺，積極鼓勵黨員干部學習交流，確保主題教育做真、做實。同時，要和“四個注重”要求緊密結(jié)合起來：一是要緊扣主題原原本本學，聯(lián)系實際扎扎實實學。二是要按照合格黨員標準以學促做，知行合一;三是要通過日常的教育途徑、教學方式，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在日常;四是要把開展學習教育同抓好黨的群眾路線教育活動等問題整改結(jié)合起來，與醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設結(jié)合起來。注意的問題如下：要堅持把黨的政治建設放在首位，緊緊圍繞“我們黨從哪里來、現(xiàn)在在哪里、將到哪里去”這一核心，著力解決一些黨員黨的意識、黨員意識淡化的問題。要以學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神為主線，引導廣大黨員認真學習研讀黨的文件、報告、黨章等相關內(nèi)容，切實達到用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐的目的。要注重發(fā)揮領導干部示范引領作用，組織領導干部先學一步、深學一層，帶動醫(yī)療機構(gòu)人員廣泛學、深入學，營造濃厚學習氛圍。要注重督促指導，做到查擺問題到位，真正把差距找出來、把問題梳理好，對查擺出來的問題一定要態(tài)度堅決、認真加以整改，邊學邊改、即知即改，決不能蜻蜓點水、一帶而過。
班子成員談心談話記錄篇2
一對一談心交流記錄談話時間：談話地點：談話人員：李XX張XX談話內(nèi)容：根據(jù)今年度開展組織生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：李XX同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊谒枷肷蠌娀茩?quán)不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權(quán)力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠?qū)嵭?。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。改進建議：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。
班子成員談心談話記錄篇3談話對象：縣財政局談話對象單位及職務：縣財政局局長談話時間：談話地點：財政局會議室談話記錄人：談話內(nèi)容：一、副縣長XX到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績，
二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。
三、副縣長XX肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態(tài)，幫助端正思想認識，引導干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉(zhuǎn)關，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求，表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執(zhí)行。領導干部談心談話記錄四、副縣長XX對財政工作提出六點要求：
(一)嚴格執(zhí)行縣人大通過的2012年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預算支出進度，保證重點支出，提高預算執(zhí)行的準確率和到位率。
(二)協(xié)調(diào)抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協(xié)調(diào)，密切關注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態(tài)，建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)管，做到應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩(wěn)定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行，統(tǒng)籌安排資金，加強財政預算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)揮財政服務新農(nóng)村建設以及社會經(jīng)濟發(fā)展的作用。
(四)加強財政自身內(nèi)部廉政防控體系建設，確保財政資金安全高效。要加強監(jiān)督檢查，加強內(nèi)部控制制度建設，確保經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合部門實際，建立健全內(nèi)部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。
(五)進一步轉(zhuǎn)變作風，改善環(huán)境、規(guī)范服務。
一是對本單位在作風建設中急需轉(zhuǎn)變和改進的方面進行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環(huán)節(jié)中還有待完善和加強的內(nèi)容進行分解并細化到各股室、股室負責人及分管領導，做到責任到人。
二是積極營造開放、包容的思想環(huán)境，誠信、守信的信用環(huán)境，公平、公正的法制環(huán)境，大力弘揚搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的作風，求真務實、真抓實干的作風，攻堅克難、奮勇爭先的作風，實現(xiàn)加速發(fā)展、跨越發(fā)展。
