在總工會黨組理論學習中心組深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題讀書班上的輔導報告2
同志們：
在全黨深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際，我們在此舉辦專題讀書班，意義重大。這不僅是對黨中央決策部。
在總工會黨組理論學習中心組深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題讀書班上的輔導報告2
同志們：
在全黨深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際，我們在此舉辦專題讀書班，意義重大。這不僅是對黨中央決策部署的積極響應，更是推動我市工會事業(yè)高質量發(fā)展的內(nèi)在要求。作為工會干部，我們肩負著組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的重任，必須以更高標準、更嚴要求貫徹落實中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良作風為全市職工群眾謀福祉，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻工會力量。借此機會，我結合工作實際，與大家交流幾點體會。
一、深化思想認識，增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺
（一）深刻領會中央八項規(guī)定精神的重大意義。中央八項規(guī)定自出臺以來，從治理公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公務用車等具體問題入手，以小切口推動大變局，成為新時代共產(chǎn)黨人作風建設的一張“金色名片”。它是我們黨以自我革命精神推進作風建設的重要舉措，彰顯了黨中央從嚴治黨、正風肅紀的堅定決心。對于工會系統(tǒng)而言，深刻領會中央八項規(guī)定精神的重大意義，是我們做好各項工作的重要前提。這要求我們站在政治高度，充分認識到作風建設關乎黨的形象，關乎人心向背，關乎事業(yè)興衰。我們工會干部要通過深入學習，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以實際行動踐行對黨的忠誠，切實增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性。
（二）準確把握中央八項規(guī)定精神的核心要義。中央八項規(guī)定及其實施細則精神，核心要義在于堅持以人民為中心，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。在工會工作中，準確把握這一核心要義，就是要始終把職工群眾的利益放在首位，想職工之所想，急職工之所急。比如在組織職工活動、開展職工幫扶等工作時，要摒棄形式主義，注重實際效果，真正為職工辦實事、解難題。要堅決抵制享樂主義和奢靡之風，合理使用工會經(jīng)費，將每一分錢都用在刀刃上，讓職工群眾切實感受到工會組織的溫暖。只有準確把握核心要義，我們才能在工作中不走偏、不走樣，真正把中央八項規(guī)定精神落到實處。
（三）清醒認識貫徹落實中央八項規(guī)定精神面臨的形勢任務。黨的十八大以來，我市工會系統(tǒng)在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面取得了顯著成效，作風建設持續(xù)向好。但我們也要清醒地看到，“四風”問題具有頑固性、反復性，稍有松懈就可能反彈回潮。隨著形勢發(fā)展，一些“四風”問題還出現(xiàn)了隱形變異的新動向，如以電子禮品卡、快遞物流等方式違規(guī)送禮，以培訓、調(diào)研等名義變相公款旅游等。面對這些新情況、新問題，我們必須保持高度警惕，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)。要持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，對違反中央八項規(guī)定精神的行為露頭就打，絕不姑息遷就，確保我市工會系統(tǒng)作風建設始終走在前列。
二、聚焦作風建設，切實解決貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面存在的突出問題
（一）堅決糾治形式主義，強化務實作風。一是精簡會議活動，提升工作實效。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時長，杜絕為開會而開會。切實精簡會議流程，減少不必要的講話和形式，提高會議質量，確保會議能夠真正解決實際問題，讓工會干部有更多時間和精力深入基層、服務職工。二是改進文風會風，提高文件質量。嚴格把關文件印發(fā)，杜絕文件內(nèi)容冗長、空洞無物。大力精簡文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。同時，提高文件的針對性和可操作性，讓文件能夠真正指導工作實踐，避免成為一紙空文。三是優(yōu)化工作考核，減輕基層負擔。完善考核評價體系，減少不必要的考核指標和檢查，避免過度留痕。注重考核工作的實際成效，以職工群眾的滿意度為重要衡量標準，切實減輕基層工會的工作負擔，讓基層工會能夠輕裝上陣，更好地服務職工。
（二）堅決糾治官僚主義，密切聯(lián)系職工。一是主動傾聽職工呼聲，回應職工關切。積極深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，開展調(diào)查研究，廣泛聽取職工的意見和建議，及時了解職工的所思所想所盼，切實解決職工反映強烈的突出問題，增強職工群眾對工會組織的信任。二是提高服務職工效能，優(yōu)化服務流程。簡化辦事程序，提高工作效率，為職工提供便捷高效的服務。加強對職工服務事項的跟蹤問效，確保服務落到實處，讓職工群眾切實感受到工會服務的溫度和力度。三是強化責任擔當意識，積極主動作為。工會干部要增強責任感和使命感，面對工作中的困難和問題，敢于擔當、勇于負責，積極主動尋找解決辦法，切實履行好工會維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責。
