落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告
今年以來，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，按照“抓落實(shí)、促提升、創(chuàng)一。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告
今年以來，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，按照“抓落實(shí)、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實(shí)更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
一、落實(shí)不忘初心、牢記使命制度，堅(jiān)定不移推進(jìn)政治建設(shè)
鞏固深化紀(jì)律學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育成果，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持集中性培訓(xùn)和經(jīng)常性教育一體推進(jìn)、全員覆蓋，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
1.突出抓好黨的創(chuàng)新理論、黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育。依托全省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦黨的二十屆三中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，采取“個(gè)人自學(xué)+專題網(wǎng)班+線下測試+線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)全會(huì)精神。各類主體培訓(xùn)班堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論作為第一課，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。依托智慧黨建視頻平臺(tái)舉辦2期“萬名黨員大課堂”，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”召開為主題為××萬余名市域（社區(qū)）黨員講黨課，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/span>
2.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員等制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。深化“主題黨日”制度，每月確定一個(gè)活動(dòng)主題，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等特色活動(dòng)，開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保了學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。
3.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》，加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，以黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定、黨組工作條例、市域工作條例、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨的十八大以來出臺(tái)的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實(shí)施，推動(dòng)了落地見效。
二、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍。1.著力選優(yōu)配強(qiáng)。嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。2024年以來，省委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。把××名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求；強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長（指導(dǎo)員）的選配，對在一地任職時(shí)間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。
2.強(qiáng)化干部培養(yǎng)鍛煉。實(shí)施干部素質(zhì)能力提升計(jì)劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計(jì)、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。
3.嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報(bào)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，嚴(yán)格干部出國（境）日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對××名干部進(jìn)行函詢，對××名干部進(jìn)行提醒談話，實(shí)現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。
4.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善省管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點(diǎn)工作大督查。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評選活動(dòng)，組織各單位推薦上報(bào)先進(jìn)集體××個(gè)、先進(jìn)個(gè)人××名，省公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個(gè)人。
5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計(jì)等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。
