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在政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的交流發(fā)言（政務(wù)調(diào)研） xx市政務(wù)調(diào)研工作圍繞打造“獨具魅力的情定之城”、當(dāng)好“xx臉面”各項工作來抓，始終堅持“出精品、出體會、出亮點、創(chuàng)一流”，圍繞中心，服務(wù)大局，盡力。

在政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的交流發(fā)言（政務(wù)調(diào)研）

xx市政務(wù)調(diào)研工作圍繞打造“獨具魅力的情定之城”、當(dāng)好“xx臉面”各項工作來抓，始終堅持“出精品、出體會、出亮點、創(chuàng)一流”，圍繞中心，服務(wù)大局，盡力當(dāng)好參謀助手，為推動全市長治久安和高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

一、健全完善“各負其責(zé)、協(xié)商共享、責(zé)任到人”三個機制，提高政務(wù)調(diào)研指導(dǎo)性

建立領(lǐng)導(dǎo)機制。市委、市政府高度重視政務(wù)調(diào)研，將其作為一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性工作，納入重要議事日程抓緊抓好。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，結(jié)合省州市中心工作，出題目、下任務(wù)、壓擔(dān)子，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，責(zé)任部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力抓，形成了“領(lǐng)導(dǎo)主抓、分級負責(zé)、專人開展、各方聯(lián)動”的政務(wù)調(diào)研工作格局。完善調(diào)研機制。探討成立“四大辦”主任聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌確定重點調(diào)研課題，及時共享調(diào)研要點、課題內(nèi)容、參考資料、優(yōu)秀范文等資源，搭建政務(wù)調(diào)研資源交流平臺，著力提高調(diào)研信息傳遞效率和利用價值。強化責(zé)任機制。大力推行“定領(lǐng)導(dǎo)、定單位、定題目、定要求”的“四定”工作機制。加大目標(biāo)考核力度，將政務(wù)調(diào)研納入全市專項目標(biāo)考核內(nèi)容，每年下發(fā)全市政務(wù)調(diào)研工作目標(biāo)任務(wù)，進一步明確任務(wù)要求和完成時限。實行“月通報、季評比、年表彰”，嚴(yán)格獎懲逗硬，做到人人有目標(biāo)、人人有壓力、人人有責(zé)任。