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在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告

2025-05-23 16:01:19 121

文章導(dǎo)讀

在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告 近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),進(jìn)城務(wù)工人員數(shù)量迅速增長,遍布在城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,為推進(jìn)社。


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在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告

近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),進(jìn)城務(wù)工人員數(shù)量迅速增長,遍布在城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。如何在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員,成為新形勢下基層黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù),也是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位,提高黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力的迫切需要。為此,本人對(duì)近年來我縣發(fā)展進(jìn)城務(wù)工人員入黨情況進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員的基本情況

發(fā)展黨員情況:五年來,全縣在進(jìn)城務(wù)工人員中共發(fā)展黨員x余名,占全縣發(fā)展黨員總數(shù)的x%左右。分析我縣近五年在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員情況,可以看出,發(fā)展的總量絕對(duì)額逐年增加,x年發(fā)展進(jìn)城務(wù)工黨員x名,x年發(fā)展x名,x年發(fā)展x名,x年發(fā)展x名,x年發(fā)展x名。這些黨員年富力強(qiáng)、思維活躍、眼界開闊,為黨員隊(duì)伍注入了生機(jī)和活力。

培養(yǎng)積極分子情況:五年來,全縣共有x余名進(jìn)城務(wù)工人員遞交了入黨申請(qǐng),其中被列為培養(yǎng)對(duì)象x人。分析我縣近五年在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員情況,可以看出,培養(yǎng)對(duì)象數(shù)量逐年增加,x年把進(jìn)城務(wù)工人員列為培養(yǎng)對(duì)象x人,x年有x人,x年有x人。

二、在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員的實(shí)踐探索

針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的流動(dòng)性強(qiáng)、思想復(fù)雜、培養(yǎng)考察難度較大的現(xiàn)狀,我縣積極整合各類組織資源,動(dòng)員各方力量,采取了“三定四培養(yǎng)一考核”辦法,逐步建立起了黨組織主導(dǎo)、各方力量參與,區(qū)域聯(lián)動(dòng)、擴(kuò)大覆蓋,密切配合、齊抓共管的工作網(wǎng)絡(luò),與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)了在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作。

試行“三定”。一是定指導(dǎo)性計(jì)劃。全縣每三年制定一個(gè)發(fā)展黨員規(guī)劃,前三年規(guī)劃指導(dǎo)性任務(wù)是x人,x年-x年指導(dǎo)性任務(wù)是x人左右,其中發(fā)展外出務(wù)工人員x年-x年的指導(dǎo)性任務(wù)是x人左右,這是保證數(shù)量的前提和辦法。二是定指導(dǎo)性比例。包含兩個(gè)方面,一方面是發(fā)展對(duì)象比例。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按年發(fā)展指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)的x%左右確定,即按大村x-x人,小村x-x人確定指導(dǎo)性任務(wù)。原則上大村黨支部發(fā)展x名外出務(wù)工人員,全鎮(zhèn)比例在x%以上,同時(shí)組織科在審批黨員發(fā)展對(duì)象上把好總量關(guān)。另一方面是培養(yǎng)對(duì)象比例。即培養(yǎng)對(duì)象、發(fā)展對(duì)象按(x-x):x確定,外出務(wù)工人員培養(yǎng)對(duì)象占比不低于x%進(jìn)行要求。即全縣x名培養(yǎng)對(duì)象,外出務(wù)工人員不少于x名(不含上年度已培養(yǎng)對(duì)象),這既是保證數(shù)量的要求,又是提高素質(zhì)和質(zhì)量的前提。三是定指導(dǎo)性對(duì)象。即有針對(duì)性在外出創(chuàng)業(yè)人員發(fā)展優(yōu)秀人員入黨,重點(diǎn)在三種人中培養(yǎng):自己辦廠的、開店經(jīng)商的、企業(yè)管理人員或技術(shù)骨干,即懂經(jīng)營、有技術(shù)、會(huì)掙錢、有頭腦的人,這是保證質(zhì)量的前提和辦法。

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