文章導讀

構(gòu)建“四型工會”推進新時代工會建設(shè)調(diào)研報告 為落實**區(qū)總工會十一大精神，研究構(gòu)建“四型工會”，推進新時代工會建設(shè)，切實發(fā)揮旗級工會組織作用，對夯實基層組織基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)、壯大工會隊伍、維系社會和諧。

構(gòu)建“四型工會”推進新時代工會建設(shè)調(diào)研報告

為落實**區(qū)總工會十一大精神，研究構(gòu)建“四型工會”，推進新時代工會建設(shè)，切實發(fā)揮旗級工會組織作用，對夯實基層組織基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)、壯大工會隊伍、維系社會和諧穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義。阿榮旗總工會通過深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、企業(yè)工會進行實地調(diào)研分析，對構(gòu)建“四型工會”推進新時代工會建設(shè)工作做出積極的探索與思考。

一、調(diào)研基本情況

通過調(diào)研，廣大職工普遍認為各級工會組織在新形勢下，能夠加強思想引領(lǐng)，帶領(lǐng)職工聽黨話跟黨走，緊貼我旗經(jīng)濟建設(shè)中心、服務(wù)大局，工作思路新穎清晰，開展工作扎實有效，職工群眾比較滿意。從總體調(diào)研的情況來看，各基層工會對構(gòu)建“四型工會”了解的還不夠深入，在新形勢下如何開展工會工作還沒有明確的目標，但對于工會在維權(quán)、幫扶、活動等方面工作有98%的職工表示非常滿意，認為工會組織已經(jīng)成為保障單位和企業(yè)正常運行和協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系不可或缺的力量，在組織職工、引導職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了不可替代的作用。

二、存在問題及原因