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關(guān)于2024年述職述廉述學的報告

2025-06-22 00:10:00 121

文章導讀

關(guān)于2024年述職述廉述學的報告 各位領導、各位同仁: 大家好! 2024年是×××縣域公司發(fā)展進程中極不尋常、極不平凡、極不容易的一年。這一年,面對深刻復雜多變的市場環(huán)境,我始終堅持以習近平新時代。


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關(guān)于2024年述職述廉述學的報告

各位領導、各位同仁:

大家好!

2024年是×××縣域公司發(fā)展進程中極不尋常、極不平凡、極不容易的一年。這一年,面對深刻復雜多變的市場環(huán)境,我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實省、市公司黨委、管理層的各項決策部署,立足市場,聚焦主責主業(yè),積極推動黨建與經(jīng)營、管理、改革的深度融合。同時,以“感恩奮進、百日攻堅、拓市擴銷、挖潛增效”專項行動為具體抓手,逆勢而上,履職盡責?,F(xiàn)就個人學習、履職、述廉等情況報告如下:

一、強化理論學習,筑牢思想根基

以學習引領風尚。這一年,我始終將政治理論學習和提升自身政治素質(zhì)放在首位,不斷提升黨性修養(yǎng)和履職能力,確?!痢凉菊w平穩(wěn)、高效運行。

一是以身作責帶頭學。這一年,我始終堅持在學習黨的創(chuàng)新理論上先行一步、深入一層,聚焦黨的XX大、二十屆三中全會精神以及上級黨委的重大決策部署,結(jié)合×××公司實際,推動黨建與業(yè)務深度融合。同時,引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。此外,對企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)等知識加班加點進行充電學習,通過理論認識、基層實踐、提煉總結(jié)等方式,緊跟社會發(fā)展步伐,勇做時代的弄潮兒。

二是組織生活促進學。這一年,我?guī)ь^嚴格落實黨支部“三會一課”、書記談心談話、組織生活會等黨內(nèi)生活制度。通過領導干部談心得、基層員工談經(jīng)驗、互動交流談收獲等豐富多樣的組織生活形式,強化隊伍的黨性修養(yǎng),凈化干部職工的思想靈魂。

三是“五談”交流幫扶學。這一年,我每季度帶頭高質(zhì)量完成支部委員的“五談兩促一提升”談話活動。同時,要求各支委對所聯(lián)系的×××和線條黨員開展“五談”活動,圍繞黨建引領、思想破冰、組織保障、作風建設、廉潔自律等五方面深入交流學習。通過找差距、談體會、想辦法、抓落實,共同推進工作開展。

四是黨紀黨規(guī)檢查學。這一年,我將黨紀學習教育與干部作風整治貫穿公司發(fā)展全年。扎實開展警示教育活動,深刻剖析違紀違規(guī)典型案例,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。結(jié)合黨的“六項紀律”,全面查找廉潔違紀風險點,組織黨員干部交流討論工作崗位中的風險點和防范措施,確保在執(zhí)行中學以致用。

二、聚焦重點工作,主動履職盡責

以實干攻堅克難。這一年,面對××數(shù)量增加、社會站點及同行激烈競爭以及市場需求縮減等挑戰(zhàn),我?guī)ьI團隊穩(wěn)中求變,積極應變,以良好服務取得經(jīng)營成效。

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