黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告匯編（5篇）
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2024年度抓基層黨建工作述職如下：
一、問(wèn)題整改情況
針對(duì)2023。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告匯編（5篇）
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2024年度抓基層黨建工作述職如下：
一、問(wèn)題整改情況
針對(duì)2023年黨建述職評(píng)議考核會(huì)議上指出的x條問(wèn)題，我?guī)ьI(lǐng)班子成員認(rèn)真研究、制定整改方案，扎實(shí)抓好落實(shí)，目前已全部整改完畢。
二、履職情況
一是抓好政治建設(shè)，以上率下強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，帶頭發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”制度，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)x次，開(kāi)展研討交流x人次，帶頭講黨課x次，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表、把準(zhǔn)工作方向、抓好貫徹落實(shí)。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)從細(xì)促工作。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，設(shè)置黨員示范崗x個(gè)，對(duì)x名農(nóng)民黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，通過(guò)“設(shè)崗定責(zé)+月末點(diǎn)評(píng)”不斷激發(fā)農(nóng)民黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。召開(kāi)專題會(huì)議研究xxx村軟弱渙散整頓工作x次，制定具體整頓措施，明確鎮(zhèn)村兩級(jí)職責(zé)任務(wù)，不斷補(bǔ)齊軟弱渙散黨組織“短板”。規(guī)范基層黨組織設(shè)置，順利完成黨員人數(shù)x人以上的機(jī)關(guān)黨支部和xxx村、xxx村黨支部升格工作，黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯提升。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，育管并重強(qiáng)隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”“三會(huì)一課”和主題黨日等制度，不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化。挑選熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村、善于矛盾糾紛調(diào)解的x名干部下沉到村幫助開(kāi)展工作。加強(qiáng)村級(jí)后備力量培養(yǎng)，優(yōu)選村黨組織書記后備x名，儲(chǔ)備書記人選x名，不斷增強(qiáng)基層工作力量。堅(jiān)持每月對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，持續(xù)開(kāi)展政策解讀、崗位練兵、擂臺(tái)比武等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升履職能力水平。四是聚焦黨建賦能，匯聚合力強(qiáng)引領(lǐng)。成立x個(gè)職能專項(xiàng)組，由班子成員帶隊(duì)開(kāi)展集中整治大排查，逐月逐村逐戶進(jìn)行入戶走訪，扎實(shí)做好群眾工作，收集化解困難訴求x條、調(diào)解矛盾糾紛x件，干群關(guān)系得到加強(qiáng)。依托“黨支部領(lǐng)辦合作社”，大力發(fā)展“一村一特”“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)品牌影響力提升農(nóng)特產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。完善“村黨支部+村民黨小組+黨員中心戶”設(shè)置，以“網(wǎng)格強(qiáng)基”工程為抓手，全面推行戶道德積分兌換，通過(guò)細(xì)化村規(guī)民約、采取“積分兌換現(xiàn)金”的方式兌現(xiàn)現(xiàn)金x萬(wàn)余元，不斷構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理新格局。
三、存在問(wèn)題及原因
一是黨建責(zé)任壓得還不夠?qū)?。壓力傳?dǎo)不夠，盯辦督促落實(shí)力度不夠，缺乏一抓到底的恒心。黨政班子成員抓包聯(lián)村黨建工作還有欠缺，指導(dǎo)黨建工作不夠全面。部分村黨支部書記對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面，對(duì)黨建員依賴較大。二是黨建基礎(chǔ)工作還有薄弱。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)，黨員干部作風(fēng)還不夠扎實(shí)，黨性意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，服務(wù)群眾的意識(shí)有待加強(qiáng)。日常教育管理不夠精準(zhǔn)到位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠經(jīng)常持久、監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格規(guī)范。三是黨建品牌特色還不突出。在打造黨建品牌方面缺乏深入思考和創(chuàng)新，部分黨組織未能形成鮮明的黨建品牌，活動(dòng)載體挖掘不夠，工作成果宣傳力度不足，面對(duì)新形勢(shì)、新要求還需加強(qiáng)創(chuàng)新和探索。認(rèn)真反思這些問(wèn)題，主要責(zé)任在我：一是思想上重視不夠。在抓基層黨建上花精力和功夫不夠，尤其在解決具體問(wèn)題上研究、過(guò)問(wèn)、推動(dòng)不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)打了折扣。二是培訓(xùn)指導(dǎo)不到位。日常下村指導(dǎo)黨建工作還不夠深入細(xì)致，圍繞“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)培訓(xùn)指導(dǎo)還不夠，在提升整體黨建工作質(zhì)量上仍需持續(xù)用力。三是黨建引領(lǐng)聚力有待加強(qiáng)。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)不夠，引導(dǎo)班子成員、村黨組織書記將各項(xiàng)工作融入黨的意識(shí)效果還不理想。
四、下一步打算
一是堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步樹(shù)牢主責(zé)主業(yè)意識(shí)，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。努力營(yíng)造工作有責(zé)、干事負(fù)責(zé)、服務(wù)盡責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。
二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。加強(qiáng)基礎(chǔ)黨建工作，從嚴(yán)落實(shí)“四議兩公開(kāi)”“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等，聚焦“五個(gè)好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步。
三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，統(tǒng)籌開(kāi)展維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
述職完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告
2024年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，主動(dòng)扛起支部書記抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”職責(zé)。緊扣黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，細(xì)化落實(shí)“任務(wù)書”，壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”，推動(dòng)基層黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，全力將黨建工作抓牢、抓實(shí)、抓出成效?，F(xiàn)將本人工作情況述職如下：
一、履職工作情況
（一）突出“政治引領(lǐng)”，凝聚“奮進(jìn)力量”
1.堅(jiān)持“首位原則”，筑牢忠誠(chéng)根基。一是始終將政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。帶領(lǐng)黨員干部全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，鍛造“講政治、顧大局、鑄忠誠(chéng)”的思想基石。全年組織機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)X次、專題研討X次。同時(shí)借力干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)支部學(xué)習(xí)活力，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展的“動(dòng)力源”，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的“實(shí)踐力”。
2.落實(shí)“嚴(yán)肅基調(diào)”，強(qiáng)化政治生活。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，每月定期召開(kāi)支部大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)各1次，每季度安排黨課X次，確保組織生活“有章可循、有據(jù)可依”。二是規(guī)范民主生活會(huì)和組織生活會(huì)流程，會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話；會(huì)上深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)“紅臉出汗、排毒治病”；會(huì)后抓好整改落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)讓黨內(nèi)政治生活“有辣味、見(jiàn)真章”。
3.注重“黨性錘煉”，厚植紅色基因。一是全年組織黨員開(kāi)展紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)X次、黨性教育專題講座X次，通過(guò)重溫入黨誓詞、追尋紅色足跡等形式，賡續(xù)“紅色血脈”，厚植黨員紅色基因。二是設(shè)立黨員示范崗，引導(dǎo)黨員在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等業(yè)務(wù)中亮身份、當(dāng)先鋒，以實(shí)際行動(dòng)在為民服務(wù)中“砥礪黨性、彰顯擔(dān)當(dāng)”。
4.嚴(yán)明“紀(jì)律規(guī)矩”，守護(hù)政治生態(tài)。一是加強(qiáng)黨內(nèi)政治紀(jì)律執(zhí)行，定期開(kāi)展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)整改，確保各項(xiàng)制度落地生根。二是用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決“亮紅燈、開(kāi)猛藥”，以“鐵規(guī)矩、硬約束”維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)的“風(fēng)清氣正”。
（二）鍛造“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”，激發(fā)“組織動(dòng)能”
1.打造“硬核支部”，優(yōu)化組織架構(gòu)。一是全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按照規(guī)定設(shè)立X名支委，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化履職能力，為黨務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)注入“源頭活水”。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律與流程，通過(guò)提前籌備、公示公開(kāi)，全程接受監(jiān)督，確保選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，為組織發(fā)展注入“新鮮血液”。
2.聚焦“黨員提升”，筑牢隊(duì)伍根基。一是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，邀請(qǐng)區(qū)委黨校高級(jí)講師開(kāi)辦基層黨員黨性教育培訓(xùn)班，引導(dǎo)黨員干部在黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)、履職能力和為民服務(wù)水平上“全面過(guò)硬”。以堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”為目標(biāo)，推動(dòng)黨員干部在思想和行動(dòng)上同頻共振。
3.夯實(shí)“黨建舉措”，激活隊(duì)伍活力。一是結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，創(chuàng)新開(kāi)展“黨員先鋒崗”“黨員志愿服務(wù)”等活動(dòng)，為黨建工作注入新內(nèi)涵、增添新動(dòng)力。二是嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展程序，全年新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象1名，持續(xù)為黨組織注入年輕力量，為支部工作激發(fā)“強(qiáng)勁引擎”，全面彰顯黨員先鋒模范作用。
（三）深化“黨性教育”，夯實(shí)“廉政根基”
1.聚焦“黨紀(jì)學(xué)習(xí)”，強(qiáng)化思想武裝。一是通過(guò)專題黨課深化學(xué)、主題黨日常態(tài)學(xué)、全體黨員集中學(xué)和紅色基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)等多樣化方式，推動(dòng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》入腦入心。切實(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念的“壓艙石”、錘煉黨性的“磨刀石”，以及指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的“強(qiáng)大引擎”。
2.堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”，推動(dòng)整改落實(shí)。一是針對(duì)上年度述職評(píng)議查擺的問(wèn)題和巡視巡察反饋的問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、靶向施策。通過(guò)建章立制、查漏補(bǔ)缺，將“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題整改“件件清零”。二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作與支部工作同部署、齊推進(jìn)、共考核，確保責(zé)任壓緊壓實(shí)、落實(shí)見(jiàn)效。
3.筑牢“廉政防線”，提升治理效能。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)，開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，全年舉辦廉政教育專題講座X次、警示教育基地學(xué)習(xí)X次，觀看警示教育片X次。二是推動(dòng)黨員干部簽訂“黨員廉潔自律承諾書”，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。三是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督管理，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（四）聚焦“職能優(yōu)化”，提升“協(xié)同效能”
1.創(chuàng)新“服務(wù)模式”，精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求。一是積極探索黨建引領(lǐng)服務(wù)群眾的新路徑，健全干部下沉、共駐共建、黨員志愿者等機(jī)制，將服務(wù)融入群眾“急難愁盼”的問(wèn)題中。比如，在仲裁工作中踐行“預(yù)防、調(diào)解、仲裁三位一體”的工作理念，提升仲裁辦案效能；在人事工資股領(lǐng)域，持續(xù)攻堅(jiān)克難，深化工資收入分配制度改革，全面落實(shí)事業(yè)單位收入分配政策；同時(shí)，積極響應(yīng)上級(jí)部門關(guān)于服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效的部署，全力沖刺非營(yíng)利性服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確保完成我市非營(yíng)利性服務(wù)業(yè)工資總額增速任務(wù)。
2.強(qiáng)化“體制保障”，破解基層治理難題。一是著力推進(jìn)體制機(jī)制改革與賦權(quán)擴(kuò)能減負(fù)并行，通過(guò)厘清職能關(guān)系，制定履職事項(xiàng)清單，補(bǔ)齊權(quán)責(zé)對(duì)等的短板，從根本上破除“小馬拉大車”的結(jié)構(gòu)性難題。二是直面形式主義問(wèn)題，采取針對(duì)性舉措糾治困擾基層的頑瘴痼疾，為基層治理“減負(fù)松綁”，推動(dòng)基層工作輕裝上陣、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、2023年度問(wèn)題整改情況
針對(duì)2023年度理論學(xué)習(xí)成效不扎實(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足的問(wèn)題，支部在今年的工作中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，逐項(xiàng)整改到位。
（一）制定“學(xué)習(xí)計(jì)劃”，夯實(shí)理論根基。一是圍繞理論學(xué)習(xí)“提質(zhì)增效”，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任人，切實(shí)增加集中學(xué)習(xí)頻次。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神為重點(diǎn)，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流研討活動(dòng)，并定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)深悟透。通過(guò)這一系列舉措，學(xué)習(xí)參與率和知識(shí)掌握程度實(shí)現(xiàn)“雙提升”，為理論武裝筑牢“壓艙石”。
（二）突出“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，激活思想動(dòng)力。一是聚焦黨建創(chuàng)新短板，組織開(kāi)展“創(chuàng)新主題黨日”，邀請(qǐng)黨校優(yōu)秀講師授課，剖析黨建創(chuàng)新案例，學(xué)習(xí)新思維、新方法，全面提升黨員的創(chuàng)新認(rèn)知。通過(guò)這一過(guò)程，引導(dǎo)黨員干部打開(kāi)思路、提升格局，為支部黨建注入“源頭活水”。
