2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活檢查材料（四個(gè)帶頭）（2篇）
篇1：
按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，黨委班子集體深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神。
2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活檢查材料（四個(gè)帶頭）（2篇）
篇1：
按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，黨委班子集體深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點(diǎn)圍繞4個(gè)方面認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將班子對(duì)照查擺情況報(bào)告如下：
一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
年度民主生活會(huì)召開后，黨委班子針對(duì)征求到的群眾意見建議和自身查擺出來(lái)的問題認(rèn)真梳理，對(duì)查擺出的4個(gè)方面存在的12個(gè)具體問題深入剖析原因，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并逐項(xiàng)整改，目前已全部整改完畢。通過一年來(lái)的努力，整改工作取得明顯成效。在政治建設(shè)方面，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力得到明顯提升。在作風(fēng)建設(shè)方面，深入開展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)，梳理解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在基層黨建方面，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織8個(gè)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目12個(gè)，村均集體經(jīng)濟(jì)收入較上年增長(zhǎng)35％。在服務(wù)保障方面，完成20個(gè)自然村的人居環(huán)境整治任務(wù)，建成3個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。
二、本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況
按照上級(jí)黨委關(guān)于開好2024年度民主生活會(huì)的通知要求，鄉(xiāng)黨委高度重視，周密安排部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，把握政治方向。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，把開好專題民主生活會(huì)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好。黨委班子多次召開專題會(huì)議研究部署，制定了詳細(xì)的工作方案，明確了目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)，確保會(huì)議準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，深化思想認(rèn)識(shí)。黨委班子采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織開展集中學(xué)習(xí)8次，專題研討3次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)黨委關(guān)于開好民主生活會(huì)的具體要求。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了努力方向。三是廣泛征求意見，找準(zhǔn)問題差距。采取多種形式廣泛征求意見建議。召開座談會(huì)X場(chǎng)，發(fā)放調(diào)查問卷300份，設(shè)立意見箱5個(gè)，開展個(gè)別訪談50余人次。共收到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議42條，對(duì)班子成員的意見建議68條。所有意見建議都原汁原味反饋給班子成員，認(rèn)真研究分析，為查擺問題、剖析原因提供了重要參考。四是深入開展談心談話，營(yíng)造良好氛圍。班子成員之間，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人，班子成員與村黨組織書記，班子成員與服務(wù)對(duì)象代表等，深入開展談心談話100余人次。通過面對(duì)面交流，既談工作成績(jī)，也談問題不足；既談個(gè)人體會(huì)，也談對(duì)方建議；既談當(dāng)前工作，也談未來(lái)打算。做到了開誠(chéng)布公、推心置腹，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。五是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，深入查擺問題。在前期工作基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析研究，系統(tǒng)梳理存在問題。多次召開專題會(huì)議，集體研究討論，反復(fù)修改完善對(duì)照檢查材料。班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析根源，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。經(jīng)過反復(fù)打磨，形成了高質(zhì)量的對(duì)照檢查材料。
三、存在的主要問題
通過深入對(duì)照檢查，結(jié)合征求到的意見建議，黨委班子主要存在以下問題。
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治站位有待提高。黨委班子理論學(xué)習(xí)還存在形式主義、表面化問題，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。在組織中心組學(xué)習(xí)時(shí)，研討交流不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。比如，上半年安排的12次中心組學(xué)習(xí)，因工作繁忙實(shí)際只開展10次，且多是以文件傳達(dá)、簡(jiǎn)單討論為主，深入研討交流少。在學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神過程中，對(duì)全面深化改革的重要論述領(lǐng)會(huì)不夠透徹，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際謀劃改革發(fā)展思路不夠具體。特別是對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義認(rèn)識(shí)不夠深刻，貫徹落實(shí)黨中央決策部署存在溫差和落差。
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)，判斷力有待增強(qiáng)。對(duì)一些苗頭性、傾向性問題的政治敏感性不夠，分析研判不夠及時(shí)，處置應(yīng)對(duì)不夠有力。在意識(shí)形態(tài)工作中，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情、社會(huì)熱點(diǎn)問題的收集研判和應(yīng)對(duì)處置不夠及時(shí)有效。比如，對(duì)基層群眾在微信群、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)的不實(shí)信息重視不夠，有的造謠傳謠信息沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和澄清。在村級(jí)組織換屆工作中，對(duì)宗族勢(shì)力干擾選舉的苗頭掌握不夠及時(shí)，工作預(yù)案不夠充分，導(dǎo)致個(gè)別村換屆工作一度陷入被動(dòng)。在化解信訪積案過程中，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)判不足，應(yīng)急處置預(yù)案不夠完善。
三是執(zhí)行力度不夠到位，落實(shí)還不夠有力。對(duì)上級(jí)決策部署學(xué)習(xí)不夠深入，工作謀劃不夠周密，貫徹落實(shí)不夠扎實(shí)。有些工作存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象，一些政策要求在基層落地“最后一公里”仍有差距。比如，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中，缺乏統(tǒng)籌謀劃，工作推進(jìn)比較粗放。產(chǎn)業(yè)振興方面，沒有結(jié)合本地資源優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不夠精準(zhǔn)；人才振興方面，政策宣傳不夠到位，人才引進(jìn)難、留住難的問題仍然突出。在人居環(huán)境整治工作中，重點(diǎn)任務(wù)完成進(jìn)度滯后，一些村莊的垃圾分類、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推進(jìn)緩慢，“臟亂差”問題仍然存在。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性鍛煉不夠自覺，使命擔(dān)當(dāng)不夠堅(jiān)定。黨委班子成員理想信念追求有所淡化，黨性修養(yǎng)的自覺性不夠強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求時(shí)，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。比如，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作中，缺乏系統(tǒng)謀劃，工作推進(jìn)乏力。對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展重視不夠，指導(dǎo)服務(wù)不夠到位，有的村集體經(jīng)濟(jì)仍然是“空殼村”。在推進(jìn)農(nóng)村改革過程中，面對(duì)矛盾問題時(shí)存在畏難情緒，不敢較真碰硬，致使一些歷史遺留問題長(zhǎng)期得不到解決。
二是紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)明，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不夠徹底，“四風(fēng)”問題整治不夠有力。在基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，存在不敢較真碰硬、不愿得罪人的現(xiàn)象。比如，個(gè)別班子成員存在工作日午間飲酒、公車私用等現(xiàn)象，雖有群眾反映但一直沒有嚴(yán)肅處理。對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)抓得不夠緊，對(duì)個(gè)別干部工作紀(jì)律松散、不作為慢作為等問題睜一只眼閉一只眼。在村級(jí)微腐敗問題整治中，查處力度不夠大，震懾作用不夠明顯。
三是聯(lián)系群眾不夠密切，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。調(diào)查研究不夠深入，與群眾溝通交流不夠充分。對(duì)群眾反映的問題解決不夠及時(shí)，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力有待提升。比如，在落實(shí)惠民政策過程中，存在重發(fā)文件輕督導(dǎo)的問題，一些惠農(nóng)資金政策宣傳不到位，群眾知曉率不高。在開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，解決的多是表面問題，一些深層次矛盾仍未得到有效化解。老年助餐、居家養(yǎng)老等民生工程推進(jìn)緩慢，群眾獲得感不強(qiáng)。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新意識(shí)不夠濃厚，工作思路不夠開闊。黨委班子創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思維方式較為陳舊，工作中存在墨守成規(guī)、按部就班的問題。在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興過程中，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作模式單一。比如，在培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體過程中，缺乏創(chuàng)新性舉措，對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究不夠，家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展緩慢。在農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，缺乏長(zhǎng)效管理機(jī)制，一些村莊整治效果不夠持久。
二是攻堅(jiān)克難不夠堅(jiān)決，責(zé)任落實(shí)不夠到位。面對(duì)矛盾問題，存在回避矛盾、推諉扯皮的現(xiàn)象。重點(diǎn)工作推進(jìn)不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠到位。比如，在推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”過程中，由于前期調(diào)研不夠充分，一些改廁項(xiàng)目存在“一刀切”現(xiàn)象，群眾反映較大。在推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理工作中，由于部門之間協(xié)調(diào)不夠，造成有的項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不一，運(yùn)行維護(hù)跟不上。
三是推進(jìn)改革不夠有力，發(fā)展動(dòng)能不夠充足。改革創(chuàng)新的勇氣和魄力不足，對(duì)一些改革試點(diǎn)工作研究謀劃不夠深入。在推進(jìn)農(nóng)村改革過程中，存在等待觀望的心態(tài)。比如，在推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革試點(diǎn)工作中，由于前期調(diào)研不夠充分，政策宣傳不夠到位，群眾參與度不高。在推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中，對(duì)一些深層次問題研究不夠，工作推進(jìn)力度不夠大。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是管黨治黨不夠嚴(yán)實(shí)，責(zé)任壓力不夠到位。黨委班子抓全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位。黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，基層黨組織建設(shè)質(zhì)量不高。比如，在抓基層黨建工作中，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，對(duì)軟弱渙散村黨組織的整頓提升工作力度不夠大，有的整頓后仍然軟弱渙散。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)中，有的村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，矛盾較多，影響工作開展。
二是教育管理不夠有效，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。對(duì)黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格，對(duì)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重視不夠。在黨內(nèi)政治生活中，批評(píng)和自我批評(píng)還不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。比如，有的支部主題黨日活動(dòng)走過場(chǎng)，黨員教育管理寬松軟。民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高，紅紅臉、出出汗的效果不夠明顯。對(duì)黨員干部八小時(shí)以外活動(dòng)的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。
三是廉政建設(shè)不夠深入，風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不夠健全，存在監(jiān)管盲區(qū)。比如，在工程項(xiàng)目建設(shè)中，招投標(biāo)管理不夠規(guī)范，有的項(xiàng)目存在暗箱操作的風(fēng)險(xiǎn)。在惠農(nóng)資金管理使用中，存在資金發(fā)放不及時(shí)、監(jiān)管不到位等問題。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)督流于形式。
四、原因分析通過深入剖析，問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾個(gè)方面。
一是政治理論武裝不夠扎實(shí)。黨委班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠透徹，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。對(duì)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署理解把握不夠準(zhǔn)確，貫徹落實(shí)不夠有力。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，存在應(yīng)付差事、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。
二是擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。黨委班子成員事業(yè)心、責(zé)任感有所淡化，面對(duì)困難矛盾缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作中的問題，有時(shí)存在推諉扯皮、回避矛盾的現(xiàn)象。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏開拓進(jìn)取的精神。對(duì)新形勢(shì)下基層工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握不夠，工作思路不夠開闊，解決問題的辦法不多。
三是工作作風(fēng)和能力水平有待提升。調(diào)查研究不夠深入，對(duì)基層實(shí)際情況掌握不夠準(zhǔn)確。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，工作推進(jìn)不夠有力。特別是對(duì)新形勢(shì)下鄉(xiāng)村治理的特點(diǎn)和規(guī)律把握不夠，工作方式方法比較陳舊，創(chuàng)新突破不夠。與群眾聯(lián)系不夠密切，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力有待提升。
四是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)格。基層黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，整體效果不夠明顯。對(duì)黨員干部教育管理寬松軟，日常監(jiān)督不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些問題積累發(fā)展。
五、整改措施
針對(duì)查擺出的問題，黨委班子將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
