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20210206人力資源社會保障工作亮點總結

2022-10-20 19:13:20 125

文章導讀

 人力資源社會保障工作亮點總結 2020年,我縣人力資源社會保障工作在縣委、縣政府的正確領導和市人社局的大力支持下,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,緊扣“。


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2020年,我縣人力資源社會保障工作在縣委、縣政府的正確領導和市人社局的大力支持下,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,緊扣“聚力就業(yè)助脫貧,完善社保增福利,選育人才強支撐,依法維權促和諧,提升服務樹形象,加強黨建固基礎”的工作思路,著力促改革、惠民生、防風險、保穩(wěn)定,扎實做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿眨迅哔|量發(fā)展作為工作的主旋律,呈現(xiàn)出以下工作亮點。

一、打好政策“組合拳”,穩(wěn)定就業(yè)卓有成效。面對新冠肺炎疫情帶來的沖擊,把扎實做好“穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)”工作放在突出位置,強化穩(wěn)就業(yè)工作組織領導,先后成立農民返崗復工“點對點”服務保障工作領導小組,穩(wěn)就業(yè)工作專班,精準施策,在抗擊疫情的大考中彰顯部門擔當,全力保障就業(yè)形勢整體穩(wěn)定,努力不讓疫情成為穩(wěn)定就業(yè)的“絆腳石”,以就業(yè)之穩(wěn),促經(jīng)濟之穩(wěn)、社會之穩(wěn)、民心之穩(wěn),疫情期間共為X名外出務工農民工發(fā)放交通補貼X元。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)X人,完成目標任務X人的X7%;失業(yè)人員再就業(yè)X人,就業(yè)困難人員再就業(yè)X人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為X%,比計劃控制目標X%低X個百分點;就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓X人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款X筆X萬元;新建創(chuàng)業(yè)貸款信用村X個,新認定鎮(zhèn)級標準化創(chuàng)業(yè)中心X個,新認定就業(yè)扶貧基地X家,創(chuàng)建新社區(qū)工廠X家。

二、打造培訓“孵化器”,提升技能助力增收。面向市場大力組織實施職業(yè)技能提升行動,幫助更多群眾掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,努力讓勞動者能夠擁有屬于自己的“金剛鉆”,攬得適合自己的“瓷器活”,實現(xiàn)“技能在手,就業(yè)無憂”。全年開展線上職工培訓2期X人,貧困勞動力大棚種植技能培訓1期X人,“農民工百日免費線上技能培訓”3期X人,開展“校地合作培訓貧困勞動力”活動,與陜西渭南商貿技工學校共同舉辦了電子商務網(wǎng)絡營銷培訓班1期X人,組織家政服務培訓1期X人,養(yǎng)老護理員培訓1期X人。2020年8月份以來,在市人社局的大力支持下,成功舉辦地方特色小吃培訓班3期X人,帶動就業(yè)率達到X%,群眾反響熱烈,培訓成效顯著,并在培訓結束后組織選派優(yōu)秀學員參加了2020年延安市地方特色小吃技能培訓成果展示和技能大賽,榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

三、啃下脫貧“硬骨頭”,扶貧攻堅精準發(fā)力。2020年是脫貧攻堅收官之年,我們堅持政策措施不減、工作力度不減、資金投入不減、幫扶力量不減的工作主線,以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫助貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋為目標,為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)拿出人社行動。通過專場招聘、媒體宣傳、推送崗位信息等方式,積極開展勞務輸出,促進轉移就業(yè),為X名縣外務工貧困勞動力發(fā)放轉移就業(yè)交通補貼X余萬元,為X名自主就業(yè)貧困勞動力發(fā)放一次性求職補貼X千元,面向貧困勞動力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓X人,為有創(chuàng)業(yè)意愿的X名貧困勞動力發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款X萬元,為成功創(chuàng)業(yè)的貧困勞動力發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼X人X萬元,累計認定就業(yè)扶貧基地7家,創(chuàng)建社區(qū)工廠X家,帶動受益貧困勞動力X人,擴大各類公益崗位就業(yè)扶貧力度,實現(xiàn)X名貧困勞動力就近就地就業(yè)。建立完善貧困人員居保參保信息動態(tài)管理臺賬,全縣X名建檔立卡貧困人員實現(xiàn)居保參保全覆蓋,累計為X名困難群眾及重度殘疾人代繳保費X萬元,實現(xiàn)應代盡代,全縣X名建檔立卡貧困人員實現(xiàn)居保待遇發(fā)放全覆蓋。在兩個易地搬遷安置點服務大廳設立就業(yè)扶貧和社保扶貧服務站,全力做好易地搬遷后續(xù)保障工作。

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