在2022年全市國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：今天，市政府召開全市國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)，是繼1月10日全市動(dòng)員部署會(huì)、4月12日全省社會(huì)化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)之后，。
同志們：
今天，市政府召開全市國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)，是繼1月10日全市動(dòng)員部署會(huì)、4月12日全省社會(huì)化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)之后，召開的一次推進(jìn)落實(shí)會(huì)。下面，我就做好全市國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，確保7月底前完成工作任務(wù)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的重要性和緊迫性
黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院把剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題提升到新的戰(zhàn)略高度。推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作是國家推進(jìn)剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題工作的重中之重，是全面深化國企改革的必然要求，是提升國有企業(yè)退休人員保障和服務(wù)水平的客觀需求，是建設(shè)服務(wù)型政府、提升治理水平現(xiàn)代化的重要舉措。習(xí)近平總書記指出，有效應(yīng)對我國人口老齡化，事關(guān)國家發(fā)展的全局，事關(guān)一方百姓的福祉。退休人員社會(huì)化管理是應(yīng)對人口老齡化，深化國企改革，完善社會(huì)保障制度的重要舉措，對保障廣大退休人員的晚年生活，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
按照國家要求，2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能工作，國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是其中的最后一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。按照省委、省政府要求，7月底前要完成國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理交接，年底前完成總結(jié)驗(yàn)收工作。今年年初，省委考核辦將國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作納入對各市（區(qū)）年度工作目標(biāo)責(zé)任考核負(fù)面清單。在我市動(dòng)員部署會(huì)上，市政府與各縣區(qū)、有關(guān)部門和市屬國有企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書?，F(xiàn)在距省委、省政府要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)還剩不足3個(gè)月的時(shí)間，各縣（市、區(qū)）的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的責(zé)任感、緊迫感，動(dòng)員各方面的力量，加快推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的平穩(wěn)實(shí)施到位，確?！敖拥米 ⒔拥梅€(wěn)、管的好”。
二、加快推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理交接工作
社會(huì)化移交工作開展以來，各縣（市、區(qū)）、各市屬國有企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)中省決策部署，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，整體工作取得了一定成效。今年5月份，市政府督查室對各縣區(qū)進(jìn)行了社會(huì)化移交工作專項(xiàng)督查指導(dǎo)之后，各縣區(qū)進(jìn)度明顯加快，很快摸清了底數(shù)，建立了臺(tái)賬，制定出臺(tái)了工作方案。就**區(qū)來說，全區(qū)共涉及國有企業(yè)退休人員****人，在社會(huì)化移交工作中，任務(wù)量占到了各縣區(qū)總量的**%。**區(qū)通過建立QQ群、微信群和三方協(xié)商機(jī)制，給社區(qū)傳達(dá)政策，為企業(yè)答疑解惑，每月發(fā)布工作簡報(bào)，截止目前，整體移交協(xié)議簽訂率100%。市直企業(yè)職工托管中心工作量也非常大，涉及以前**戶改制企業(yè)的****名退休人員要移交社區(qū)，一些老職工長期隨子女散居各地，因此在前期聯(lián)系人員、夯實(shí)人數(shù)、征求移交意向、信息錄入、人事檔案整理等方面，托管中心做了大量的工作。
從全省情況來看，涉及國有退休人員社會(huì)化管理工作任務(wù)的國有企業(yè)約****戶，累計(jì)退休人員約**萬人，在全國32個(gè)省市中列第*位，其中中央企業(yè)約**萬人，省屬企業(yè)約**萬人，市縣屬企業(yè)約**萬人。截止5月底，全省累計(jì)完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全國第**位。
從全市情況看，我市轄區(qū)內(nèi)社會(huì)化移交共涉及國有企業(yè)***戶，累計(jì)退休人員****人，其中中省企業(yè)集團(tuán)**戶,退休人員****人；市屬企業(yè)集團(tuán)*戶，退休人員****人；縣屬國有企業(yè)**戶，退休人員****人；市直企業(yè)職工托管中心退休人員****人。截止目前，全市累計(jì)完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全省第*位。
目前，各縣（市、區(qū)）、各企業(yè)工作雖有序推進(jìn)，但仍有一些問題亟需采取切實(shí)有效措施加以改進(jìn)。
