推進社會工作專業(yè)化發(fā)展和社工人才隊伍建設的建議-專欄-稿定文章--專注于學習提升的材料文庫

文章導讀

推進社會工作專業(yè)化發(fā)展和社工人才隊伍建設的建議 社會工作專業(yè)化是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的服務。按照中央組織部、中央政法。

參考關鍵詞:

推進

社會

社會工作

社會工作專業(yè)

工作

專業(yè)

專業(yè)化

業(yè)化

發(fā)展

社工

社工人

工人

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伍建

建設

建議

社會工作專業(yè)化是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的服務。按照中央組織部、中央政法委、民政部等18個部門和組織聯(lián)合發(fā)布的《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》要求，我市開展了相關工作。雖然從無到有，不斷探索，取得了不少成績，但還處于發(fā)展階段。隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會工作特別是在社工專業(yè)化發(fā)展方面還需要進一步加快推進，以適應新形勢下的新需求。

一、我市社會工作發(fā)展存在的問題

我市社會工作存在整體發(fā)展較慢、工作規(guī)模小、人員數(shù)量少，專業(yè)化水平不均衡，管理體制不健全，缺乏相應的激勵保障制度等困難和問題。具體表現(xiàn)為：

1.社工組織結構不清晰。目前，民政、司法、總工會、共青團、婦聯(lián)、紅十字會等部門，以及街道社區(qū)都在發(fā)展社工，但各自獨立，部門之間密切配合不夠。社工發(fā)展合力還未形成。與此相應的是，社工認知度不高，專業(yè)性不被認可，出現(xiàn)了“內部都知道、外部不清楚”的現(xiàn)象。

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