2021年公司副總經(jīng)理黨史學(xué)習(xí)教育五個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文按照xx通知要求，我通過(guò)xx集團(tuán)公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)、個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特。
2021年公司副總經(jīng)理黨史學(xué)習(xí)教育五個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文
按照xx通知要求，我通過(guò)xx集團(tuán)公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)、個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際和分管工作，深入進(jìn)行思考。在此基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展談心談話，征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)照深刻感悟“兩個(gè)確立”的據(jù)定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等五個(gè)方面，深入查擺存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定整改措施。下面，進(jìn)行對(duì)照檢查如下：
我高度重視本次民主生活會(huì)，按照要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)研討、意見(jiàn)征集和談心談話等準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合前期“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入了解職工關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。按照“四必談”的原則，與公司班子成員、分管部門(mén)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)管理干部、聯(lián)系點(diǎn)黨員干部談心談話xx人次，廣泛征集工作一線職工意見(jiàn)。在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話、切實(shí)查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深度剖析原因，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，抓實(shí)抓好整改落實(shí)，制定切實(shí)可行的整改措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化理論武裝，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)方向，抓好落實(shí)。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是理解感悟不夠深刻。雖然通過(guò)中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會(huì)公報(bào)和《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，對(duì)“兩個(gè)確立”有了基本的了解和認(rèn)識(shí)。但對(duì)《決議》的內(nèi)容還缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)思考，對(duì)決定性意義的理解和認(rèn)識(shí)還不夠深刻，還沒(méi)有站在新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。二是融會(huì)貫通不夠深入。對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)公報(bào)和《決議》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但還僅僅只是“泛泛而讀”，還沒(méi)有真正學(xué)深悟透。雖然理論學(xué)習(xí)了、筆記記過(guò)了，但還沒(méi)有融會(huì)貫通、舉一反三。特別是對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，沒(méi)有很好地把個(gè)人思想、分管工作與黨的十九屆六中全會(huì)精神緊密聯(lián)系在一起。三是政治站位還不夠高。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，政治敏銳性和洞察力需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)對(duì)公司管理和后勤保障等工作關(guān)注多，對(duì)世界形勢(shì)發(fā)展變化、國(guó)家方針政策的思考不多，對(duì)國(guó)內(nèi)外的政治形勢(shì)關(guān)注少，對(duì)國(guó)企改革和公司發(fā)展戰(zhàn)略研究不深，沒(méi)有站在政治的高度觀察和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題方面。一是思考謀劃工作還有欠缺。近年來(lái)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)改革不斷深入。但由于自己主要分管公司管理和后勤保障工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方向和企業(yè)改革思考不夠。雖然對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向有一定認(rèn)識(shí)，但對(duì)公司如何更好地推進(jìn)改革，缺乏深入的思考和具體的對(duì)策措施。在參與集體領(lǐng)導(dǎo)上，對(duì)分管業(yè)務(wù)外的工作關(guān)注不夠，提針對(duì)性的意見(jiàn)建議偏少。二是貫徹落實(shí)工作還有不足。在工作中，能夠按照公司黨委和總經(jīng)理的部署，抓好各項(xiàng)工作。但在具體落實(shí)上，有些按部就班完成任務(wù)，工作四平八穩(wěn)。在抓工作落實(shí)過(guò)程中全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效還有一些差距，注重安排部署多，工作過(guò)程關(guān)注不夠，雖然也進(jìn)行督促檢點(diǎn)，但對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查。三是抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不夠主動(dòng)。按照黨委班子工作分工，我分管xx部、xx部、xx部等5個(gè)部門(mén)，不負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。平時(shí)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不太關(guān)心，感到有其他黨委班子成員在負(fù)責(zé)，如果自己太過(guò)關(guān)心，過(guò)問(wèn)過(guò)多，擔(dān)心引起其他分管領(lǐng)導(dǎo)的誤解，工作不夠積極主動(dòng)。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是主動(dòng)深入基層調(diào)研不夠。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，與部分部門(mén)和子公司的職工進(jìn)行了座談，但平時(shí)主動(dòng)擠出時(shí)間到基層和職工中調(diào)查研究、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。深入基層調(diào)研次數(shù)不多、調(diào)研不夠充分，在經(jīng)常性、常態(tài)化上做的還不夠好。對(duì)分管的部門(mén)負(fù)責(zé)人，積極與之交流溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)其工作想法，對(duì)聯(lián)系的系部、其他不分管的部門(mén)溝通的相對(duì)較少，了解的情況不多。有時(shí)候到子公司檢查指導(dǎo)工作時(shí)，往往面上檢查多，深入調(diào)查少。有時(shí)坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度。二是回應(yīng)職工訴求不夠到位。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，子公司和職工反映了一些問(wèn)題，有些現(xiàn)場(chǎng)就進(jìn)行了回應(yīng)，多數(shù)都及時(shí)予以解決，比如夏季一線工人飲水的問(wèn)題。但也有一些問(wèn)題，回應(yīng)不夠及時(shí)；個(gè)別問(wèn)題受客觀條件的限制，沒(méi)有徹底解決。比如部分子公司辦公場(chǎng)所面積不足的問(wèn)題，租用辦公樓本身面積有限，而且租期未到期，不能另外租用新的辦公場(chǎng)所。三是對(duì)分管部門(mén)關(guān)心幫助不夠。作為副總經(jīng)理，我主要分管5個(gè)部門(mén)。但平時(shí)對(duì)部門(mén)人員關(guān)心、幫助不夠到位。工作上安排得多、指導(dǎo)得少，認(rèn)為自己安排部署了，各部門(mén)抓好落實(shí)就行，沒(méi)有具體跟進(jìn)指導(dǎo)，也未充分考慮到部門(mén)存在的實(shí)際困難。
