部隊(duì)“六查六看〞組織生活會(huì)對(duì)照檢查提綱這次組織生活會(huì)，支配在年度工作提速換檔關(guān)鍵期，部隊(duì)整編改革敏感期，深度肅清郭徐流毒攻堅(jiān)期，主題特殊鮮亮、內(nèi)容特殊必要、時(shí)機(jī)特殊準(zhǔn)時(shí)。對(duì)如何進(jìn)一步提升維護(hù)核心執(zhí)行力。
部隊(duì)“六查六看〞組織生活會(huì)對(duì)照檢查提綱
這次組織生活會(huì)，支配在年度工作提速換檔關(guān)鍵期，部隊(duì)整編改革敏感期，深度肅清郭徐流毒攻堅(jiān)期，主題特殊鮮亮、內(nèi)容特殊必要、時(shí)機(jī)特殊準(zhǔn)時(shí)。對(duì)如何進(jìn)一步提升維護(hù)核心執(zhí)行力，自我凈化免疫力，強(qiáng)化黨員戰(zhàn)斗力有著重大現(xiàn)實(shí)意義。這幾天，我通過反復(fù)學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢視、對(duì)己開刀、對(duì)癥開方，進(jìn)一步錘煉黨性、廓清迷霧，提純思想、升華覺悟，獲得一些清醒認(rèn)識(shí)。下面，我著重圍繞“六查六看〞進(jìn)行對(duì)比檢查。
一、“查重大是非界限是否劃清，看有無(wú)認(rèn)識(shí)模糊不清、立場(chǎng)左右搖擺，行動(dòng)隨波逐流等問題〞方面。過去有一段時(shí)間，受郭伯雄、徐才厚流毒影響，是非混淆成為影響部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)的一個(gè)嚴(yán)重問題。有的以非為是，有的口是心非，有的似是而非，這些現(xiàn)象搞亂了思想，擾亂了人心，貽害黨的事業(yè)，給軍隊(duì)建設(shè)造成極大影響。我雖然在大事大非面前立場(chǎng)堅(jiān)決、旗幟鮮亮，在維護(hù)核心、聽從指揮上也從絕不含糊，但有時(shí)感覺高度不夠，大局不強(qiáng)，特殊是在落實(shí)到具體行動(dòng)上、落實(shí)到小時(shí)小非上，有時(shí)還有打了折扣、降了標(biāo)準(zhǔn)、松了尺度的現(xiàn)象，距“唯一、徹底、確定、無(wú)條件、沒有水份、不摻雜質(zhì)〞的要求還需要努力。對(duì)一些灰色思想、積弊亂象，不符合黨員干部要求的作風(fēng)做派，不能真正從政治上認(rèn)識(shí)和清理。對(duì)一些錯(cuò)誤觀念、消極言論、不良習(xí)氣，不能做到嚴(yán)正批駁、堅(jiān)決抵抗、與之亮劍。小節(jié)無(wú)大害，“隨大流不出格〞等錯(cuò)誤思想和心態(tài)還不同程度存在。遇事多想政治要求、謀事多想政治影響、辦事多想政治后果的意識(shí)還不強(qiáng)。
二、“查思維理念是否與時(shí)俱進(jìn)，看有無(wú)觀念滯后、守成守舊、面對(duì)‘三新’不適應(yīng)、‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’成效不明顯等問題〞方面。這輪改革之后，軍隊(duì)體制編制發(fā)生巨大深刻轉(zhuǎn)變，思想觀念假如跟不上形勢(shì)的進(jìn)展，就無(wú)法履行新職能，就簡(jiǎn)潔被奔騰向前的改革潮流所淘汰。迎接改革大考，要回答的第一道題就是要轉(zhuǎn)變觀念，不能身子進(jìn)了新體制，腦袋還停留在舊體制位置上。在思維理念上，我雖然能夠與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)“三新〞要求，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變〞，但具體到本職工作還存在適應(yīng)不夠好、轉(zhuǎn)變不夠快的問題。一是自我設(shè)計(jì)的思維定勢(shì)尚未徹底消除。不同程度存在自我循環(huán)、自我運(yùn)轉(zhuǎn)、自我服務(wù)的問題，主要表現(xiàn)是聚焦中心不夠，在籌劃上“兩條線〞、工作上“兩張皮〞、步調(diào)上“兩個(gè)拍〞、落實(shí)上“兩不沾〞。二是按部就班的工作習(xí)慣尚未徹底剎住。改革后人少事多，仍習(xí)慣根據(jù)老方法舊模式工作，特殊是存在事無(wú)巨細(xì)一把抓的毛病，對(duì)支配的任務(wù)指導(dǎo)過細(xì)，雖然常常加班加點(diǎn)，但成效并不明顯。三是文治會(huì)治的路徑依靠尚未徹底轉(zhuǎn)變。深入基層、深入一線指導(dǎo)較少，存在以開會(huì)發(fā)文代替抓落實(shí)、以開會(huì)發(fā)文推卸責(zé)任的問題。
三、“查訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)是否聚焦實(shí)戰(zhàn)，看有無(wú)形式主義、弄虛作假、犧牲戰(zhàn)斗力保安全甚至花錢買成果等問題〞方面。在這方面，能夠正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前大抓實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的大形勢(shì)，對(duì)其必要性、重要性都有著正確的認(rèn)識(shí)。能夠按時(shí)參與機(jī)關(guān)組織的訓(xùn)練學(xué)習(xí)，不存在形式主義、弄虛作假、犧牲戰(zhàn)斗力保安全甚至花錢買成果等問題。但是存在聚焦實(shí)戰(zhàn)不緊的問題，主要表達(dá)在三個(gè)方面：一是打仗意識(shí)不強(qiáng)。如今處于和平常期，世界相對(duì)和平，總感覺“打不上仗、輪不到我〞，敵情意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。二是指揮技能訓(xùn)練缺乏。忙于日常業(yè)務(wù)，對(duì)戰(zhàn)時(shí)業(yè)務(wù)訓(xùn)練不夠、商量不透，個(gè)人指揮技能與信息化戰(zhàn)爭(zhēng)要求差距還很大。三是基礎(chǔ)體能有差距。機(jī)關(guān)任務(wù)很重，平常寫材料一坐就是一天，單位集中組織的體能訓(xùn)練有限，個(gè)人主動(dòng)加壓訓(xùn)練不夠，體能明顯下降。
四、“查學(xué)風(fēng)文風(fēng)話風(fēng)是否求實(shí)務(wù)實(shí)，看有無(wú)假大空虛、不接地氣、說做脫節(jié)等問題〞方面。學(xué)風(fēng)文風(fēng)話風(fēng)連著黨風(fēng)。在這方面，能夠自覺貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定〞、軍委“十項(xiàng)規(guī)定〞精神，自覺轉(zhuǎn)作風(fēng)，改文風(fēng)，弘揚(yáng)真學(xué)事做學(xué)風(fēng)。但是也存在一些問題：在學(xué)風(fēng)上，由于理論學(xué)習(xí)是項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作，存在“工作忙沒空學(xué)〞、“見效慢不愿學(xué)〞、“理論深?yuàn)W沒法學(xué)〞、“不學(xué)理論，照樣干工作〞和“上級(jí)有要求，不學(xué)不行〞等模糊認(rèn)識(shí)和畏難心情。在文風(fēng)上，不同程度存在語(yǔ)言無(wú)味、用語(yǔ)太硬、用詞太直、形容詞太兇和不調(diào)查商量提筆“硬寫〞的問題。在話風(fēng)上，對(duì)上匯報(bào)存在重點(diǎn)不突出、語(yǔ)言不簡(jiǎn)潔等問題，對(duì)下講話存在條理不清晰、說話太羅嗦、看法不夠好等問題。
五、“查選人用人是否公平公正，看有無(wú)唯親唯利，跑找要送，搞自我設(shè)計(jì)等問題〞方面。郭伯雄、徐才厚任人唯親、結(jié)黨營(yíng)私，破壞黨的干部路線和黨管干部原那么，給軍隊(duì)選人用人造成極大危害。他們要么以人劃線、以地域劃線、以單位劃線，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙；要么賣官鬻爵，使跑找要送的人得到提拔；要么親疏有別、唯親唯近，自己的親屬和身邊工作人員支配得好，用了一些不該用的人，滋生了搞小圈子、小團(tuán)伙的歪風(fēng)邪氣。反思自己，雖然沒有隨波逐流，沒有唯親為利、跑找要送、自我設(shè)計(jì)問題，但也有問題需要向組織和同志們匯報(bào)。一是見怪不怪的問題。曾幾何時(shí)，對(duì)一些德才平凡、投機(jī)取巧，靠拉關(guān)系跑門路得到提拔使用的人員和現(xiàn)象習(xí)以為常、見怪不怪，沒有作堅(jiān)決抵抗。二是內(nèi)心糾結(jié)的問題?？吹揭恍┤送ㄟ^自我設(shè)計(jì)屢次升遷，有時(shí)竟心懷羨慕，潛意識(shí)里把能協(xié)調(diào)、會(huì)來(lái)事〞當(dāng)成了本事，把“沾親戚、攀得上〞當(dāng)成了資源。事實(shí)上，干好工作、扎根群眾才是真正的資源。三是舉才不主動(dòng)的問題。機(jī)關(guān)干部對(duì)本系統(tǒng)人員比較了解，都有確定的選人用人建議權(quán)，很多時(shí)候擔(dān)憂別人說閑談、怕領(lǐng)導(dǎo)有誤會(huì)，沒有起到應(yīng)有的主動(dòng)舉薦作用。
六、在“查行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)氣是否清正，看有無(wú)欺上瞞下、吃拿卡要、用權(quán)任性、迎風(fēng)違紀(jì)等問題〞方面。我主要負(fù)責(zé)xx工作，根據(jù)工作需要，每年要經(jīng)手一些經(jīng)費(fèi)，都是按規(guī)定支出，都用在了正道上，沒有違背規(guī)定的行為。下基層檢查也沒有吃拿卡要問題。我嚴(yán)格向組織保證：個(gè)人決不不存在徇私舞弊、欺上瞞下、吃拿卡要等各種違規(guī)違紀(jì)行為。這幾年，我所在的行業(yè)風(fēng)氣向上向好，但近年也暴露出一些小問題，我有著檢查提示、催促落實(shí)不到位的責(zé)任。
對(duì)比以上缺乏，在下一步工作中主要抓好4個(gè)方面的改進(jìn)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，不斷提高思想水平。二是履行好自身職責(zé)，干好本職工作，當(dāng)好黨委首長(zhǎng)助手。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練，不斷增添政治敏銳性和政治鑒別力。四是要進(jìn)一步嚴(yán)格自身要求，樹立黨員干部良好形象。
下面，真誠(chéng)歡迎各位同志對(duì)我進(jìn)行批判關(guān)心。
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