×區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：×年×月×日至×年×月×日，區(qū)委第一巡察組對(duì)南昌路辦事處及所屬×個(gè)社區(qū)開展為期一個(gè)月的巡察。×年×月×日，區(qū)委巡察辦及第一巡察組就巡察工作進(jìn)行了反饋。針對(duì)巡察組反饋的問題，我能。
×區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
×年×月×日至×年×月×日，區(qū)委第一巡察組對(duì)南昌路辦事處及所屬×個(gè)社區(qū)開展為期一個(gè)月的巡察?！聊辍猎隆寥?，區(qū)委巡察辦及第一巡察組就巡察工作進(jìn)行了反饋。針對(duì)巡察組反饋的問題，我能夠切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)的責(zé)任，把整改工作列為近期工作的頭等大事，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)認(rèn)真真抓整改，扎扎實(shí)實(shí)做工作，既要發(fā)揮黨工委主體責(zé)任，積極關(guān)注整改進(jìn)程，又要做好監(jiān)督落實(shí)，確保各類整改事項(xiàng)落實(shí)到位，更要時(shí)時(shí)處處以身作則，起到模范帶頭作用。通過與辦事處全體干部職工的共同努力，我們按照要求完成了各項(xiàng)整改任務(wù)，匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凝聚整改共識(shí)
一是高度重視，做好組織保障工作。為確保整改責(zé)任落實(shí)到位，我主持召開多次黨工委會(huì)議對(duì)整改工作進(jìn)行研判，成立了由我任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員為各自分包事項(xiàng)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任人，形成層層抓落實(shí)的工作格局。召開動(dòng)員部署會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的整改要求，統(tǒng)一思想，迅速投入,扎實(shí)整改。同時(shí)制定了辦事處整改工作方案，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限等，夯實(shí)了各部門的整改責(zé)任。
二是強(qiáng)化監(jiān)督確保實(shí)效。為進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)巡察整改工作，履行黨工委書記主體責(zé)任，把督促巡察整改落實(shí)作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)跟蹤問效問責(zé)制度，做到責(zé)任追究動(dòng)真格，對(duì)整改不力的部門和人員進(jìn)行問責(zé)，對(duì)干部督導(dǎo)不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任；每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行檢查毛病對(duì)整改工作給予相應(yīng)的建議，在街道范圍內(nèi)形成“一周一調(diào)度”的整改之風(fēng)。
三是建立健全規(guī)章制度。結(jié)合工作實(shí)際，召開專門會(huì)議，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，認(rèn)真研究論證審核，逐一甄別哪些應(yīng)該長期堅(jiān)持，哪些需要修訂完善，哪些可以取消廢止。整改過程中，建立了工作檢查考核反饋機(jī)制、制定了南昌路街道黨員干部服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步明確民主生活會(huì)、三會(huì)一課等的相關(guān)規(guī)定。
二、提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任。扣緊責(zé)任鏈條，形成“書記抓、抓書記”的工作格局，把落實(shí)主體責(zé)任放在日常工作的首要位置，強(qiáng)化黨工委“一把手”負(fù)總責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在工作的突出位置，制定通過《×年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)到邊到底。
（二）落實(shí)“一崗雙責(zé)”。主持構(gòu)建了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、各司其職、各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確細(xì)化黨工委書記責(zé)任清單和其他班子成員責(zé)任清單。建立黨工委重大事項(xiàng)議事決策制度，提升班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識(shí)和能力，每位班子成員在集中討論時(shí)充分發(fā)表意見，注重聽取吸收不同意見。組織部門中層干部、社區(qū)黨組織書記簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》；通過黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)、中層工作例會(huì)，督促班子成員、中層干部和社區(qū)書記明確自身黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，督促種好各自“責(zé)任田”，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率；充分利用微信工作平臺(tái)，不定時(shí)向工作人員發(fā)送有關(guān)廉政的短信內(nèi)容，尤其是在逢年過節(jié)時(shí)，更是加大警示力度。
（三）建立考評(píng)機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入年度目標(biāo)考核范圍，建立考評(píng)機(jī)制，實(shí)施目標(biāo)管理。由紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)和月度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，計(jì)入部門、個(gè)人綜合考核，作為評(píng)選年度先進(jìn)的依據(jù)。制定南昌路街道黨員干部服務(wù)承諾制度，建立長效監(jiān)管機(jī)制，公布投訴舉報(bào)電話，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)存在不作為、不盡責(zé)、懶政怠政現(xiàn)象后立即處理。
三、突出務(wù)實(shí)管用，確保整改實(shí)效
