受公司黨委委托，我向會議報(bào)告公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2022年主要工作任務(wù)。一、2021年的主要工作2021年，公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹。
受公司黨委委托，我向會議報(bào)告公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2022年主要工作任務(wù)。
一、2021年的主要工作
2021年，公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆五中、六中全會和中紀(jì)委五次全會精神，遵循xxx集團(tuán)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，圍繞大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為公司改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障。
（一）聚焦政治監(jiān)督，保障執(zhí)行更加有力
強(qiáng)化政治理論武裝。公司黨委堅(jiān)持“第一議題”和理論中心組學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史及習(xí)近平總書記重要講話、論述和指示批示精神，開展十九屆六中全會精神專題宣講。公司黨委辦公室、黨建工作部、紀(jì)委辦公室組成巡回指導(dǎo)檢查組，指導(dǎo)基層黨組織開好組織生活會，督導(dǎo)開展黨史學(xué)習(xí)教育、十九屆六中全會精神宣貫等，引導(dǎo)和督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取智慧和力量，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。公司紀(jì)委對xxx名高管人員采取線上答題、隨機(jī)抽取xxx名線下面試的方式，開展學(xué)習(xí)效果測試，并通報(bào)測試結(jié)果，推動政治理論學(xué)習(xí)形成自覺。
強(qiáng)化巡視整改到位。全力配合做好xxx集團(tuán)黨委下沉xxx公司巡視工作，細(xì)致縝密、高質(zhì)高效報(bào)送各類資料臺賬。制訂落實(shí)xxx集團(tuán)巡視反饋意見整改工作細(xì)化方案和任務(wù)分解表，舉一反三、對照檢查，跟蹤督導(dǎo)整改進(jìn)度和質(zhì)量，實(shí)行銷號管理，保障巡視整改取得成效。截至目前，公司對照xxx集團(tuán)巡視整改工作方案，完成整改xxx項(xiàng)，長期或持續(xù)整改xxx項(xiàng)，其中涉及公司重點(diǎn)整改的xxx項(xiàng)問題，已完成整改xxx項(xiàng)，持續(xù)整改xxx項(xiàng)。
（二）聚焦主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)
全面落實(shí)主體責(zé)任。公司黨委制定2021年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作24項(xiàng)，形成不同層面的“責(zé)任清單”；定期研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作議題12個(gè)。公司黨委主要負(fù)責(zé)人就履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”與班子成員、總經(jīng)理助理和所屬單位“一把手”開展監(jiān)督談話xxx人次，公司黨委其他班子成員對分管單位開展全覆蓋廉潔約談xxx人次，各基層黨組織與所屬中層管理人員、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位人員全覆蓋廉潔約談xxx人次。
積極謀劃超前預(yù)控。先后制定《xxx公司黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實(shí)主體責(zé)任辦法》《xxx公司基層黨務(wù)工作指引》，為推動基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任，著力提升黨建工作水平，推進(jìn)黨建與經(jīng)營工作有效融合發(fā)揮了積極的作用；繼續(xù)開展巡察整改“回頭看”，完成xxx個(gè)單位黨組織的檢查和意見反饋，發(fā)現(xiàn)并督促落實(shí)整改問題xxx個(gè)。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，各級黨組織開展黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)xxx場次，支部書記講授廉政黨課20場次，依托公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺，開設(shè)“xxxxxx”專欄xxx期，組織高管人員和重點(diǎn)崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書xxx份。每月編發(fā)1期黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料，定期推送黨章黨紀(jì)黨規(guī)解讀、廉潔要求，不斷強(qiáng)化廉潔文化的教化和引領(lǐng)作用。
（三）聚焦監(jiān)督專責(zé)，進(jìn)一步提升監(jiān)督成效
做實(shí)日常監(jiān)督。動態(tài)更新公司高管人員廉潔檔案xxx份，新建xxx份，xxx名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定完善個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，進(jìn)一步強(qiáng)化組織監(jiān)督作用；監(jiān)督選人用人工作，全年按規(guī)定出具廉潔意見書xxx份，開展任前廉潔談話xxx人次，推進(jìn)干部監(jiān)督關(guān)口前移。紀(jì)委書記按照全覆蓋聯(lián)系和工作督導(dǎo)要求，對所屬單位“一把手”、專兼職紀(jì)檢工作人員和黨建、紀(jì)檢、人事部門負(fù)責(zé)人等xxx人進(jìn)行監(jiān)督與廉潔集體談話。
做細(xì)專項(xiàng)監(jiān)督。組織開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)檢查，通過專題調(diào)研、現(xiàn)場督導(dǎo)、跟蹤檢查，及時(shí)糾正偏差，著力解決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨上熱下冷、融合度不夠等問題。開展靠企吃企、設(shè)租尋租、“影子公司”、“影子股東”等問題專項(xiàng)整治。積極宣貫《xxx集團(tuán)“一崗雙責(zé)”履職成效檢測工作指引》，實(shí)施項(xiàng)目化管理、清單化操作，指導(dǎo)綠色航運(yùn)公司建立“一崗雙責(zé)”履職成效檢測試點(diǎn)工作，探索完善責(zé)任落實(shí)監(jiān)督保障機(jī)制。
做強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督。制定《xxx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗監(jiān)督協(xié)同工作實(shí)施細(xì)則》，以“專題匯報(bào)、溝通聯(lián)絡(luò)、跟蹤督辦”的工作模式，召開監(jiān)督協(xié)同工作例會xxx次，研判監(jiān)督重點(diǎn)事項(xiàng)xxx項(xiàng)；針對案件查辦、監(jiān)督檢查、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞，督促相關(guān)職能部門建章立制xxx項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督，解決落實(shí)監(jiān)督責(zé)任“虛化”的問題。
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
