XX街道人武部長個人對照檢查材料
近來，我重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，對照D章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進作風(fēng)要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)特別是“四風(fēng)”方面。
XX街道人武部長個人對照檢查材料
近來，我重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，對照D章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進作風(fēng)要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)特別是“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并結(jié)合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進措施。下面將我自身查擺“四風(fēng)”情況匯報如下：
一、遵守D的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況。
長期以來，我嚴(yán)格遵守D的政治紀(jì)律，堅持D的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同D中央保持高度一致，堅決反對一切邪教組織，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，與一切邪教組織作斗爭。組織轄區(qū)綜治力量定期開展對邪教組織和人員的摸底排查，對邪教組織人員進行幫扶教育，促進思想轉(zhuǎn)化。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有發(fā)表與D的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒做與中央的決定、決議等相違背的行動。認(rèn)真貫徹落實各項路線、方針、政策，時刻用D員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，緊緊圍繞街道發(fā)展全局，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。但是，對照教育實踐活動的要求，自己在工作中存在一些不足和問題：
（一）政治敏銳性不強。有時不善于從政治上考慮和認(rèn)識問題，面對社會上的各種不良思潮和習(xí)氣以及自己在部分場合聽到的錯誤言論，明明知道這些觀點不符合法規(guī)律條，更有悖于D的政策，但認(rèn)為屬于個人言論自由范疇，沒有上升到政治的高度引起警覺，也沒有旗幟鮮明地反對和制止。對政治理論的認(rèn)識還不夠深刻，認(rèn)為只要自己在思想和行動上與D中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠，在學(xué)習(xí)D的方針政策的深度力度上還有待加強，政策理論水平不高，這對于深刻認(rèn)識D的內(nèi)涵及D的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導(dǎo)工作來說有一定的危害。
（二）政策執(zhí)行落實不力。在落實上級政策上，還不夠堅決，比如，中央和省委、市委、區(qū)委強調(diào)要精簡會議，多到基層一線辦公，但在具體行動上，有時還是按老套路辦事，總認(rèn)為不專門召開會議明確任務(wù)，安排工作，就是重視程度不夠，開了一些可開可不開的會，牽扯了基層同志的精力。再比如，中央八項規(guī)定出臺后，也存在觀望情緒，隨著一批案件的持續(xù)曝光，才從思想上有了深刻認(rèn)識。
（三）服務(wù)大局的觀念弱化。對自己分管范圍內(nèi)的工作盯得緊、靠的實，對自身職責(zé)范圍以外的工作關(guān)心得少，與其他領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上的溝通相對較少，互相借鑒，取長補短的意識不強，大局觀念弱化。
需要說明的問題。
二、四風(fēng)方面的突出問題
（一）形式主義方面
1、工作方式方法不全面。有時存在急于求成的想法，在任務(wù)多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，細節(jié)上要求不夠嚴(yán)格，沒有做到和風(fēng)細雨的開展工作，特別是在大項目建設(shè)和征地拆遷工作中，由于時間緊任務(wù)重，出現(xiàn)急躁情緒，有時采取工作方法單一，影響了工作成效；同志間工作方面溝通多，思想方面交流少，習(xí)慣于埋頭干事，有時認(rèn)為工作情況不同，方法不一，缺乏對同事間好的經(jīng)驗做法的學(xué)習(xí)和借鑒，影響了工作效率
2、思考不多、創(chuàng)新不足。有時思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展新要求，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題敏銳力不夠，有時習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。
3、督查不勤，落實不力。有時候考慮處理問題就事論事，有時精神懈怠、工作激情下降，導(dǎo)致工作思路不寬不新、工作舉措不實不力、工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好，對已經(jīng)布置的一些工作，檢查督查不到位，導(dǎo)致工作落實慢、見效慢、標(biāo)準(zhǔn)不高。
（二）官僚主義方面
1、服務(wù)群眾意思不強，本位思想存在。平時忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。例如在接待來訪群眾時存有急躁思想，方法簡單，沒能做到耐心細致的解釋答復(fù)，不能夠跟上訪群眾進行良好的溝通。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。
