個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照這次不忘初心牢記使命主題教育安排部署，我圍繞十二字總要求和五句話具體目標(biāo)，通過領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要講話精神、集中學(xué)習(xí)研討、開展專題調(diào)研、廣泛征求意見，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特。
個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照這次不忘初心牢記使命主題教育安排部署，我圍繞十二字總要求和五句話具體目標(biāo)，通過領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要講話精神、集中學(xué)習(xí)研討、開展專題調(diào)研、廣泛征求意見，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命，進(jìn)行了深入查擺剖析。下面，把個(gè)人檢視問題情況作以匯報(bào)：
一、存在問題和具體表現(xiàn)
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
1、理論武裝的深度還不夠。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，本人的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，但存在對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹進(jìn)言叧収的問題。有時(shí)學(xué)習(xí)還缺乏自覺性和主動(dòng)性，忙于事務(wù)性工作多、靜下心來學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多、融入工作實(shí)踐少，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。
2、政治意識(shí)的銳度還不夠。自認(rèn)為對(duì)黨忠誠(chéng)絕對(duì)沒問題，也常把信仰信念放在心上，在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)于一些小道消息，有時(shí)還缺乏敏銳性和鑒別力。比如對(duì)有關(guān)改革調(diào)整、干部的升遷走留、漲工資等小道消息比較好奇，對(duì)身邊個(gè)別同志有時(shí)發(fā)表與官方結(jié)論不一致的“獨(dú)到見解”和“內(nèi)幕消息”的情況，只是付之一笑，沒有堅(jiān)決制止，追根溯源。
3、黨性修養(yǎng)的嚴(yán)度還不夠。雖然在思想上、政治上、行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但自我反思，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。主要是對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。
4、執(zhí)行決策的力度還不夠。對(duì)于推動(dòng)黨中央、習(xí)總書記重大決策部署在稅務(wù)系統(tǒng)落地生根這個(gè)崗位之責(zé)，還存在冷熱不均、頭大腳小的問題，比如，如何深化增值稅改革、如何使資源配置向納稅人端和納稅服務(wù)一線傾斜，如何打造扁平化、專業(yè)化、實(shí)體化的綜合納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)等等，雖然進(jìn)行了研究探索，但抓落實(shí)、破難題的“下篇文章”還缺乏恒心韌勁，有時(shí)立足眼前多，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)少，結(jié)果只能是“謀其上得其中，謀其中得其下”。
（二）在干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、履行使命方面
1、勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)在講，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對(duì)比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握；有時(shí)進(jìn)取意識(shí)不足，主動(dòng)研究稅務(wù)工作推進(jìn)的方法措施不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、工作不落實(shí)，歸于剛改革、需要適應(yīng)等外部因素，沒有從自身找原因，在實(shí)現(xiàn)全市稅務(wù)工作全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。
2、攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有時(shí)面對(duì)稅收征管體制改革中遇到的難題，存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向，工作質(zhì)量有所下降，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候多；存在依靠思想比較嚴(yán)重的傾向，工作有順著走、平著推，靠上牽著抓的被動(dòng)問題；存在不敢啃“硬骨頭”的傾向，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對(duì)于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步。
3、開拓創(chuàng)新辦法不多。總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。對(duì)新政策、新問題的研究不夠，有時(shí)認(rèn)為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
1、宗旨意識(shí)還不夠牢固。踐行全心全意人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，沒有深刻領(lǐng)會(huì)稅務(wù)部門“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的責(zé)任感和使命感，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少。
