農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
主題教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料
開展主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措，對于統(tǒng)一全黨思想、解決黨內(nèi)存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、推動(dòng)黨和。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
主題教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料
開展主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措，對于統(tǒng)一全黨思想、解決黨內(nèi)存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。主題教育開展以來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等貫通起來，統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)主題教育深入扎實(shí)開展，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得明顯成效。按照市委關(guān)于召開主題教育民主生活有關(guān)要求，經(jīng)主題教育專題民主生活會(huì)第四督導(dǎo)組同意，今天我們召開主題教育專題民主生活會(huì)，按照會(huì)議安排，現(xiàn)在由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。
一、上年度民主生活會(huì)問題整改情況
2023年2月16日，我局召開了2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),會(huì)后經(jīng)梳理歸納領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題11個(gè)。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，壓實(shí)整改責(zé)任，班子成員帶頭整改，責(zé)任部門積極落實(shí)，目前10個(gè)問題已全部銷號(hào)，“針對市委巡察反饋的問題，在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化、機(jī)構(gòu)改革歷史遺留等問題，還沒有真正推動(dòng)到位，整改的精準(zhǔn)性、持續(xù)性還不夠”問題仍在長期整改當(dāng)中，整改工作取得了階段性成效。一是政治建設(shè)有力有效。以開展主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神同習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)“三農(nóng)”工作論述結(jié)合起來，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組積極發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，開展集體學(xué)習(xí)14次、專題研討5次。同時(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，聚焦發(fā)展短板，局系統(tǒng)56名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部完成調(diào)研報(bào)告59篇，轉(zhuǎn)化具體工作措施55條，出臺(tái)制度6項(xiàng)。二是管黨治黨責(zé)任壓緊落實(shí)。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，2023年局黨組專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，并通過檢查督導(dǎo)、抓黨建述職評(píng)議等形式，進(jìn)一步靠實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，堅(jiān)決落實(shí)民主集中制，各級(jí)黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。機(jī)關(guān)紀(jì)委積極協(xié)助落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同、形成合力。三是工作業(yè)績得到顯著提升。以“七個(gè)提升工程”為抓手，總結(jié)推廣浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)全市鄉(xiāng)村振興工作再上新臺(tái)階。全市糧食播種面積達(dá)1099.2萬畝、總產(chǎn)量253.9萬噸，同比分別增加6.2萬畝、1.4萬噸，增量均居全省第一。肉蛋奶、果菜魚供給充足，農(nóng)業(yè)科技研發(fā)應(yīng)用加速推進(jìn)，鄉(xiāng)村發(fā)展、建設(shè)、治理取得新進(jìn)展，農(nóng)民收入較快增長，農(nóng)村改革持續(xù)深化。先后榮獲市級(jí)及以上表彰榮譽(yù)23項(xiàng)，其中省級(jí)13項(xiàng)、市級(jí)10項(xiàng)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展保持穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向優(yōu)態(tài)勢。
二、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)深悟透還有差距。班子成員能夠自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著,但往往因?yàn)槊τ跇I(yè)務(wù)性工作，參加集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少，不能真正坐下來讀原著、靜下心來悟原理，一定程度存在學(xué)習(xí)淺表化、碎片化現(xiàn)象，沒有真正做到“深學(xué)深悟、常學(xué)常新”，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵等方面領(lǐng)會(huì)還不夠深刻。二是學(xué)用結(jié)合上還有差距。理論與實(shí)踐結(jié)合不緊，對習(xí)近平總書記的重要講話精神中提出的新要求，停留在字面理解上，還沒有融會(huì)貫通，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。比如，在落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示要求上，領(lǐng)導(dǎo)班子采取有效新舉措、破解新問題、調(diào)整新思路推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作高質(zhì)量發(fā)展方面還有差距。
(二)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是站位全局考慮問題還有不足。有的同志存在一定的“本位主義”思想，在想問題、作決策、貫徹上級(jí)決策部署往往只從自己分管領(lǐng)域出發(fā)，不善于從政治和全局的高度來思考和解決問題，對推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展思考得不深、研究得不夠，破解問題瓶頸的方法不多。二是決策執(zhí)行力度還有不足。在落實(shí)上級(jí)決策部署上，個(gè)別班子成員率先垂范的“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮不明顯，帶頭抓落實(shí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的問題，沒有親自研究，想辦法解決，導(dǎo)致貫徹落實(shí)停留在表面，成效不明顯。比如，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合同清理規(guī)范行動(dòng)專項(xiàng)整治雖然完成了省市確定的目標(biāo)任務(wù)，但是仍然存在合同清收質(zhì)量不夠高、部分審查整改不規(guī)范、問題線索發(fā)現(xiàn)偏少等問題。
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是開展調(diào)查研究有待深入。主題教育開展以來，我們制定了調(diào)查研究工作方案，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個(gè)調(diào)研課題，但是到基層調(diào)研多以督導(dǎo)式調(diào)研為主，體驗(yàn)式、蹲點(diǎn)式、解剖式調(diào)研較少，深入發(fā)掘問題還不夠，提出解決問題的措施方法還不夠有力，調(diào)研成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化還不夠多。二是解決群眾問題還有差距。平時(shí)深入分管領(lǐng)域聽工作匯報(bào)多、與干部職工談心談話少，在解決局系統(tǒng)干部職工急難愁盼問題上做得還不夠。比如，干部職工關(guān)注度較高的職稱晉升問題，在巡察整改期間，我們雖然做了一些工作，想了很多辦法，但是還未從根本上得到有效解決。
(四)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作涉及方方面面，任務(wù)艱巨繁重，尤其是在工作壓力較大的情況下，有的同志會(huì)有畏難、懈怠情緒，“應(yīng)付了事”“敷衍交差”的錯(cuò)誤思想還稍有存在，工作主動(dòng)性仍需加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的精氣神和原動(dòng)力不夠。二是開拓創(chuàng)新的勁頭有待進(jìn)一步提升。有的同志工作方式方法過于保守，在謀劃、推進(jìn)工作時(shí)等待觀望，認(rèn)為工作安排了、文件轉(zhuǎn)發(fā)了就是等于落實(shí)了，不求提質(zhì)提效，創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力和干勁不足。
(五)以身作則、廉潔自律方面。一是黨內(nèi)政治生活和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。有的同志有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為借口，以普通黨員身份參加所在支部組織生活做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部開展談心談話活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。二是黨員干部日常教育管理監(jiān)督有待進(jìn)一步提高。有的同志在黨員干部教育管理方面存在不愿管、不會(huì)管和不善管的問題，不能對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度。比如，今年局系統(tǒng)8名同志受到黨務(wù)政務(wù)處分。
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對下屬單位“一把手”的監(jiān)督責(zé)任落得不實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管單位一把手履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，工作安排部署多、跟蹤問效少，尤其是在局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面抓落實(shí)不夠，導(dǎo)致局系統(tǒng)仍有部分單位黨員干部請銷假制度執(zhí)行不到位，存在人員脫崗、不在崗現(xiàn)象等問題，作風(fēng)建設(shè)亟需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督責(zé)任落得不實(shí)。面對意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)輿情等工作方面，對潛在的各種可能風(fēng)險(xiǎn)及其原因辨別力不高、警惕性不強(qiáng)，未能做到居安思危、常觀大勢、常思大局。比如，網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，在網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作中，尤其是信息安全等級(jí)保護(hù)方面，未完全落實(shí)網(wǎng)絡(luò)等級(jí)保護(hù)義務(wù)，存在安全風(fēng)險(xiǎn)。
