關(guān)于為基層減負(fù)情況調(diào)研報(bào)告
近日，xx省人民政府辦公廳組成調(diào)研組深入部分市縣，了解中央關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)決策部署貫徹落實(shí)情況，梳理成效、問(wèn)診難題、探究對(duì)策。
從調(diào)研情況看，各級(jí)堅(jiān)決。
關(guān)于為基層減負(fù)情況調(diào)研報(bào)告
近日，xx省人民政府辦公廳組成調(diào)研組深入部分市縣，了解中央關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)決策部署貫徹落實(shí)情況，梳理成效、問(wèn)診難題、探究對(duì)策。
從調(diào)研情況看，各級(jí)堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要指示批示精神，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，“文山會(huì)海”問(wèn)題明顯遏制住了，督查檢查考核事項(xiàng)進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范，創(chuàng)建示范、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)數(shù)量大幅壓減，各項(xiàng)硬指標(biāo)得到有效控制。基層干部普遍反映，干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來(lái)了，“少折騰、求實(shí)效”已經(jīng)成為思想共識(shí)。
從基層來(lái)到基層去，各地做法有“實(shí)招”
精文最管用“一招”——發(fā)文計(jì)劃。各級(jí)普遍制定了3類(lèi)文件（規(guī)范性文件、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成立或調(diào)整類(lèi)文件、通報(bào)類(lèi)文件）發(fā)文計(jì)劃，除具有發(fā)文剛性要求的干部任免、通知紀(jì)要、請(qǐng)示批復(fù)等外，讓具有發(fā)文彈性要求、容易多發(fā)濫發(fā)的各類(lèi)文件均納入計(jì)劃管理。制訂計(jì)劃時(shí)，嚴(yán)控年度發(fā)文指標(biāo)，嚴(yán)格審核發(fā)文必要性；計(jì)劃制訂后，采取“總量控制”“指標(biāo)置換”“紅黃預(yù)警”等方式，嚴(yán)格計(jì)劃執(zhí)行、及時(shí)調(diào)整糾偏，有效控制發(fā)文數(shù)量。
減會(huì)最管用“一招”——“合并+視頻”。多地實(shí)行會(huì)議審批制度，采取“套開(kāi)、續(xù)開(kāi)、線(xiàn)上開(kāi)”的方式，力爭(zhēng)“少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)”。嚴(yán)格執(zhí)行“上級(jí)會(huì)議只開(kāi)到下一級(jí)”“開(kāi)到基層的會(huì)議不再層層開(kāi)會(huì)”等規(guī)定，不隨意拔高會(huì)議規(guī)格，減少“一把手”陪會(huì)。將同類(lèi)會(huì)議整合，參加完上級(jí)視頻會(huì)議后，接續(xù)召開(kāi)、當(dāng)即部署，防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開(kāi)會(huì)。疫情防控關(guān)鍵期運(yùn)用“釘釘”“會(huì)易通”等辦公軟件召開(kāi)視頻會(huì)議，大幅提高工作效率。
改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)最管用“一招”——控?cái)?shù)限時(shí)。各地嚴(yán)格執(zhí)行“政策性文件不超過(guò)10頁(yè)”等篇幅規(guī)定，力戒文章“穿靴戴帽”，通過(guò)“篇幅短”倒逼“內(nèi)容實(shí)”。有的地方推廣“1頁(yè)報(bào)告模式”，報(bào)告工作時(shí)直奔主題，力爭(zhēng)在1頁(yè)紙內(nèi)把事情說(shuō)清楚。有的地方提出“258會(huì)議模式”，即“會(huì)議時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)、發(fā)言不超過(guò)5人、每人發(fā)言不超過(guò)8分鐘”，大力營(yíng)造“短實(shí)新”文風(fēng)、“短少精”會(huì)風(fēng)。
精簡(jiǎn)督查考核最管用“一招”——統(tǒng)籌規(guī)范。省級(jí)層面統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核項(xiàng)目，市縣進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌，實(shí)行“正、負(fù)面清單”，精簡(jiǎn)考核流程，統(tǒng)一考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)控項(xiàng)目頻次。問(wèn)卷顯示，縣級(jí)以下接受的督查考核事項(xiàng)同比減少53.7%，超過(guò)80%認(rèn)為“反復(fù)督查”“層層加碼”問(wèn)題比較“輕微”，暗訪(fǎng)類(lèi)督查占比超過(guò)50%、同比增長(zhǎng)30%以上。
糾治過(guò)度留痕最管用“一招”——結(jié)果導(dǎo)向。各地改進(jìn)工作評(píng)價(jià)，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，檢查工作關(guān)鍵看實(shí)績(jī)、看群眾評(píng)價(jià)，重“痕”不重“績(jī)”、留“痕”不留“心”問(wèn)題正逐步改善。推進(jìn)檢查工作從“挑毛病”向“出主意”轉(zhuǎn)變，既及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又幫助解決問(wèn)題。全面清理“一票否決”和“責(zé)任狀”，清理微信群、QQ群、政務(wù)APP及微信公眾號(hào)?；鶎痈刹糠从?，“現(xiàn)在有更多時(shí)間用在爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、幫助企業(yè)解決問(wèn)題等實(shí)實(shí)在在的工作上，成就感變強(qiáng)了”。
